Новый размер пособий по безработице: в плюсе только предпенсионеры

Новый размер пособий по безработице: в плюсе только предпенсионеры
Фото: http://kramola.info
По данным российского министерства труда и социальной защиты, сейчас в стране на бирже стоят 92 тысячи человек. К 2022 году их будет уже более 150 тысяч.

На фоне непростой экономической ситуации в нашей стране совершенно закономерно растет количество безработных. Малые предприятия не выдерживают конкуренции и низкой покупательской способности потенциальных клиентов. Крупные всеми силами стараются удержаться на плаву чаще всего путем сокращения штата. По данным российского министерства труда и социальной защиты, сейчас в стране на бирже стоят 92 тысячи человек. К 2022 году их будет уже более 150 тысяч. А это значит, что вопрос пособий по вынужденному отсутствию работы останется актуальным еще ближайшие несколько лет.

Уже сейчас стало известно, что сумма, которую получают российские безработные, в 2020 году практически не изменится и составит от 1,5 до 8 тысяч рублей в каждом индивидуальном случае. Соответствующее постановление подписано председателем правительства Дмитрием Медведевым и вступит в силу в первый день будущего года. В частности? в документе говорится, что в 2020 году минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей. Напомним, что получают эти выплаты лишь граждане, признанные безработными в установленном порядке.

Но есть и приятные исключения. Например, повезло работникам предпенсионного возраста (это возраст человека за пять лет до возраста официального выхода на пенсию). Для них установлен максимальный размер пособия, который составит 11 280 рублей, что весьма ощутимо по сравнению с выплатами остальным категориям лишившихся работы. Скорее всего, эта мера правительства связана с непрекращающейся полемикой вокруг повышения пенсионного возраста. Эксперты уверяют, что и в резко увеличившееся число потенциальных безработных в будущем войдут как раз предпенсионеры. Связано это, главным образом, с последней тенденцией многих работодателей пускать в коллектив «молодую кровь», привлекая на места сотрудников с опытом людей молодого и среднего возраста.

Реклама на веке
Как разместить
Известного шоумена Игоря Верника экстренно госпитализировали Расценки ЖКХ: правительство намерено бороться с растущими ценами
Нецензурные и противоречащие законодательству РФ комментарии удаляются