Эффект общественного недовольства от предложенной правительством пенсионной реформы оказался настолько мощным, что в перипетиях протестного движения мало кто заметил, как в самой пенсионной системе, даже после ее изменения остались возможности получить свою пенсию по-старому, то есть, в 60 и 55 лет. Правда, касается это не всех.
Итак, граждане России сохранили возможность получать выплату пенсий по прежним правилам, при которых, мужчинам пенсия назначалась в 60 лет, а женщинам – в 55. Впрочем, речь в этом случае может идти исключительно о негосударственной и накопительной пенсии, которая формируется работником самостоятельно и через его непосредственного работодателя. Такие нормы прописаны в том самом нашумевшем правительственном законопроекте, предполагающем повышение пенсионного возраста, одобренном накануне Государственной думой и Советом Федерации, а также главой государства.
Проще говоря, решение принято, и уже с 1 января следующего года возраст выхода на пенсию в России действительно будет повышен. Однако те граждане страны, которые являются участниками накопительной системы и имеют договора с Негосударственными пенсионными фондами, сохраняют за собой возможность получения пенсионных выплат не по новому (в 65 и 60 лет), а в пределах старых пенсионных возрастов. Сообщается, что замороженная на данный момент накопительная часть пенсии (в рамках обязательного пенсионного обеспечения) и добровольная (в рамках негосударственного пенсионного обеспечения) ее часть, будут выплачиваться россиянам по старым правилам – в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.
«Если накопления по обязательному пенсионному обеспечению пока еще остаются замороженными, то негосударственная программа является добровольной, взносы по которой граждане могут продолжать делать до сих пор», - заверяют эксперты.
Накопительная пенсия формируется через дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, за счет получения доходов от инвестирования или частичного перевода средств от материнского капитала. Что же касается добровольной программы пенсионного обеспечения, то здесь формирование происходит за счет самостоятельных взносов работника или через корпоративную программу его работодателя.
«Каждый волен самостоятельно принимать решение о формировании накопительной пенсии и выбирать негосударственный пенсионный фонд, с которым будет заключен договор под дальнейшее перечисление взносов», - рассказывает глава Ассоциации НПФ Сергей Беляков. По словам эксперта, граждане в этом случае даже могут указывать конкретный возраст, в котором они рассчитывают начать получение своих пенсионных накоплений, прописывается даже перечень оснований, в случае наступления которых будут начаты выплаты. Проще говоря, рассчитывать на получение добровольной накопительной пенсии можно даже немного раньше, чем после наступления 60-летнего и 55-летнего возраста.
При этом также сообщается, что договора о негосударственном пенсионном обеспечении на данный момент заключили всего шесть миллионов россиян, более того, регулярные взносы в рамках этой системы делают лишь два миллиона человек.
