Котяков: выплаты в 1 млн рублей при рождении ребёнка установили 227 предприятий России

Число компаний, готовых выплатить сотрудникам миллион рублей за рождение ребенка, достигло 227. Об этом сообщил министр труда Антон Котяков на форуме в Сириусе. Такие выплаты теперь можно вычитать из налогооблагаемой базы, поэтому бизнес охотнее включается в госпрограмму стимулирования рождаемости.

Единовременные выплаты в размере 1 миллиона рублей при рождении ребёнка установлены на 227 российских предприятиях. Об этом 8 октября сообщил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков в ходе стратегического доклада на Всероссийской неделе охраны труда.

«Единовременные выплаты при рождении ребёнка в размере 1 млн рублей установили уже 227 предприятий в различных отраслях. Я напомню, ещё буквально год-полтора назад мы с вами говорили о буквально единичных примерах подобного рода выплат», - сказал Котяков в ходе стратегического доклада на Всероссийской неделе охраны труда.

Глава Минтруда отметил, что такая динамика стала возможной благодаря налоговому стимулированию: корпоративные выплаты при рождении детей вычитаются из налогооблагаемой базы предприятий. Это позволило компаниям активнее использовать данный инструмент в своих корпоративных программах.

Всероссийская неделя охраны труда проходит с 7 по 10 октября на федеральной территории Сириус. Главной темой форума заявлены социально ориентированные технологии как инструмент достижения национальных целей. Деловая программа включает семь направлений, разделённых по отраслевым темам, включая охрану труда, кадры, занятость, социальную защиту и охрану здоровья работников. В повестке также вопросы достижения нулевого травматизма и цифровизации. Организатором мероприятия выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд Росконгресс.

Ранее, в июле 2026 года, Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон, освобождающий от налога на доходы физических лиц и страховых взносов корпоративные выплаты работникам при рождении детей. Документ распространяется на единовременные выплаты, предоставляемые работодателями независимо от суммы.

Ранее в разделе

В дата-центре «Яндекса» в Рязанской области произошёл пожар после атаки БПЛА Сладкоежки оказались осторожнее в финансовых решениях ВОЗ подтвердила отсутствие санитарно-эпидемиологических рисков из-за случая пневмонии в Иркутске

Нашли ошибку?