Согласно заявлению Управления кадров и социального обеспечения города, работодатели не обязаны выплачивать зарплату работникам за период, когда они находились на карантине или под медицинским наблюдением после того, как были уличены в нарушении официальных правил и норм санитарного контроля. В заявлении говорится, что работодатели не имеют права расторгать контракты с сотрудниками, которые не могут работать, находясь на карантине. Кроме того, контракты работников, срок действия которых истекает во время карантина или их нахождения под медицинским наблюдением, будут продлены до окончания этого периода.
Согласно обновленным мерам, все путешествующие, покидающие провинцию Гуандун через аэропорт, железнодорожные, автобусные станции и порты Шэньчжэня, начиная с воскресенья, 20 июня, должны представить отрицательный результат теста, действительный в течение 48 часов. В минувшие выходные более 9 600 пассажиров, не выполнивших это требование, были возвращены из городского аэропорта.
Данная инициатива была одобрена после последней вспышки болезни в провинции Гуандун, которая началась в столице провинции – городе Гуанчжоу – 21 мая.
Переведено редакцией электронной газеты «Век»
