Представитель министерства объединения Южной Кореи Ким Хун-Сок заявил: "Мы официально предлагаем осуществить переговоры на рабочем уровне между правительствами Южной и Северной Кореи, чтобы нормализовать ситуацию с индустриальной зоной Кэсон". Министр предупредил КНДР о серьезных последствиях отказа от переговоров.
Ким Хун Сок отметил, что правительство Северной Кореи должно дать свой ответ до пятницы. Если же КНДР отвергнет предложение, по словам министра, последствия отказа будут серьезными. Вероятно, в случае отказа Южная Корея прикажет покинуть Кэсон 176 своим гражданам, которые все еще находятся там и страдают от недостатка пищи и лекарств в заблокированной зоне.
3 апреля Пхеньян на фоне обострения отношений с южным соседом заблокировал доступ к комплексу Кэсон персонала из Южной Кореи и впоследствии отозвал из нее 53 тысячи своих работников. Обострение ситуации на Корейском полуострове вызвали третьи ядерные испытания, которые КНДР осуществила в феврале, и совместные военные учения Южной Кореи и США.
Индустриальную зону Кэсон создали в 2003 году. Там расположены почти 120 предприятий, где работают около 50 тысяч граждан КНДР и несколько сотен менеджеров из Южной Кореи. Ежедневно работники с юга получают специальное разрешение на вход в зону.
Ранее работники из КНДР не вышли на работу в промышленном комплексе Кэсон, где находятся совместные с Южной Кореей предприятия. Таким образом правительство КНДР прервало сотрудничество с Южной Кореей. Представитель министерства объединения Южной Кореи заявил: "Ни один северокорейский работник утром не вышел на работу в комплексе Кэсон".
Президент Южной Кореи Пак Кын Хе заявила, что бойкот промышленной зоны подорвет доверие к КНДР. Во время заседания кабинета министров она отметила: "После того, как правительство нарушило все международные правила и договоренности и остановил работу в Кэсон, ни одна страна мира не будет инвестировать в Северную Корею". Зона Кэсон является источником поступления иностранной валюты в КНДР. Южнокорейские компании в Кэсон тратят на зарплаты работникам более $ 80 млн в год.
