Как отмечается в сообщении, рабочий день со вторника 31 декабря будет перенесен на субботу 28 декабря. Губернатор объяснил свое решение тем, что подобное изменение позволит жителям региона полноценно подготовиться к встречи Нового года.
На текущий момент шесть регионов России перенесли рабочий день со вторника, 31 декабря, на последнюю субботу года — 28 декабря. Все началось с идеи губернатора Томской области подарить женщинам-госслужащим выходной: мол, им еще салаты резать. Инициативу стали обсуждать по всей стране.
28 ноября депутаты Госдумы внесли законопроект о введении выходного дня 31 декабря. По мнению инициаторов, это позволило бы «более рационально» использовать выходные дни.
В Минтруде отмечали, что объявить 31 декабря выходным централизованно в этом году уже не получится, поскольку производственный календарь утверждается в октябре.
Напомним, согласно ранее проведенному опросу не выходить на работу 31 декабря решили 30% россиян, они намерены взять отгул в этот день и отработают его в другой раз по договоренности с начальством.
Еще порядка 20% респондентов отметили, что запланировали взять отпуск в праздничный день.
Работать из дома 31 декабря собрались восемь процентов опрошенных. Еще четыре процента работников готовы взять больничный в этот день, а два процента — могут использовать отгул за сдачу донорской крови. Остальные работники не теряют надежды, что работодатель объявит 31 декабря выходным днем в их компании.
Вместе с тем, как показал опрос сервиса, в 53% компаний 31 декабря будет рабочим днем. 37% при этом сказали, что предновогодний день станет выходным, а 10% отметили, что сотрудники смогут в этот день сами выбрать себе рабочий график.
На прошлой неделе Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков предложил сделать 31 декабря праздничным днем, сократив длительность новогодних праздников в январе.
Он считает, что данная тема давно назрела, поскольку 31 декабря часть людей сидит на рабочих местах и их производительность труда на чрезвычайно низком уровне.
При этом он отметил, что нельзя делать этот день выходным, не оплачивая его работнику.
