Пэрриш, которая в этом году баллотировалась в городской совет города Раунд-Рок, штат Техас, помогла возглавить движение #AppleToo, в результате которого сотрудники Apple стали рассказывать о непостоянной оплате труда, отсутствии прозрачности и других проблемах на рабочем месте.
Apple отказалась комментировать конкретные детали дела «из уважения к частной жизни всех вовлеченных лиц». «Мы всегда были и остаемся приверженцами создания и поддержания позитивного и инклюзивного рабочего пространства», - говорится в заявлении компании из Купертино.
В прошлом месяце Apple уволила Эшли Гджовик, старшего менеджера инженерных программ, за «нарушение корпоративной политики». Известно, что до увольнения из Apple Гджовик подала жалобы в государственные и федеральные органы, включая Управление по охране труда и здоровья США, Комиссию по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве США, а также в Национальный совет по трудовым отношениям.
