В прошлом месяце компания заявила, что в этом году она намерена создать около 10 тыс. рабочих мест, что позволит увеличить численность персонала, который на конец 2022 года составит около 156 тыс. человек. По ее словам, при приеме на работу основное внимание будет уделено инженерным и производственным специальностям.
В Boeing сообщили, что сокращение рабочих мест в финансовом отделе и отделе кадров позволит компании сконцентрировать свои ресурсы, чтобы лучше поддерживать свои продукты, услуги и разработки. В прошлом году издание WSJ сообщилО, что Boeing планирует сократить около 150 рабочих мест в финансовой сфере и что возможны другие подобные сокращения.