Как ожидается, завтра центральное избирательное ведомство одобрит пересмотренное штатное расписание. Его проект имеется в распоряжении РБК. В документе закрепляется расширение списка управлений ведомственного аппарата – вместо 7 таковых будет насчитываться 10. В то же время, заместителей руководителя аппарата станет меньше – 3 вместо 4, как и советников главы комиссии – таковых останется 2 вместо нынешних 4. Кроме того, запланировано упразднение поста советника заместителя главы комиссии. Официально в Центризбиркоме реорганизацию не комментируют.
По мнению члена экспертного совета при ЦИКе Аркадия Любарева, реформа стала результатом рокировки на посту руководителя аппарата – им стала Ольга Боброва, которая и предложила оптимальную для себя структуру. В числе новых управлений – информации и работы со СМИ, инновационного развития информтехнологий, а также управление по работе с обращениями.
Любарев полагает, управление, ответственное за инновации, займется совершенствованием системы «Выборы», а также разработкой технологий использования QR-кодов и системы электронного голосования. Также новые структуры обеспечат модернизацию портала ЦИКа, также при комиссии начнет функционировать постоянно действующая горячая линия.
Экс-член комиссии Василий Лихачев отмечает, формирование специализированных подразделений по работе с системой «Выборы» оправдано, поскольку для ее обслуживания и совершенствования требуется колоссальный объем работы. А вот необходимость создания управлений по работе со СМИ и с порталом комиссии не столь очевидна.
Преобразования коснутся и ряда уже существующих подразделений. Как ожидается, отдел международного сотрудничества дополнительно займется взаимодействием с политическими силами и получит статус управления. На должность его куратора прочат нового члена Центризбиркома Евгению Орлову. Лихачев такое объединение функций рациональным не считает, поскольку непонятно, чему именно – международному сотрудничеству или работе с партиями – управление должно отводить больше времени. А вот сопредседатель движения «Голос» Григорий Мельконьянц новую структуру приветствует, называя ее более логичной и комфортной, а следовательно, способствующей эффективной работе.
