Государственных менеджеров, впервые уличенных в ненадлежащем исполнении обязанностей, ждет финансовое взыскание на сумму 5 тыс. рублей. Тех, кто попадется повторно, оштрафуют уже на 15 тыс. рублей либо дисквалифицируют на период 1-3 года. Соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях готовят специалисты экономического ведомства, рассказали собеседники «Известий» в Белом доме. Прежде чем документ передадут на обсуждение на уровне правительства, его должны будут одобрить смежные министерства. Однако, ожидают в ведомстве, инициатива будет одобрена, поскольку законопроект готовится в рамках правительственного задания. Его главной целью станет усиление ответственности государственных топ-менеджеров.
Последние официально именуются представителями интересов России. Новые меры ответственности к ним будут применяться в случае, если действия того или иного топ-менеджера будут идти вразрез с подписанным с ним договором. Сейчас по закону привлечь к ответственности государственных представителей, которые без должного рвения отстаивают интересы страны в компаниях с госучастием, невозможно. Как уточнил независимый директор в СД «Роснефти» Олег Вьюгин, работа над документом была начата после того, как двое членов советов директоров от государства в разных корпорациях во время голосований ослушались данных им Росимуществом указаний.
Именно директивы федерального ведомства станут определяющим фактором при выяснении, справляется тот или иной представитель государства с возложенными на него функциями или нет. Также действия менеджеров изучат на предмет соблюдения интересов страны и граждан России и поинтересуются, не пытался ли конкретный управленец воспользоваться должностью в личных целях. Учитываться будет и присутствие топ-менеджера на заседаниях наблюдательных и управленческих органов компании. Все эти обязанности сегодня прописываются в соглашениях, которые директора от государства подписывают при приеме на работу.
В то же время руководитель думского комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников считает, что вносить данные правки в КоАП острой необходимости нет – ответственность менеджеров можно более четко выписать в корпоративных документах либо в законах, регулирующих сферу труда.
