18+
  1. Для поиска работы бездомным раздают смартфоны

Для поиска работы бездомным раздают смартфоны

Поиск работы для многих американских безработных остается целью номер один. Интернет, как средство поиска работы может помочь с выходом из ситуации, но для этого нужен доступ в интернет.

За несколько лет система поиска работы или жилья существенно изменилась – на домах теперь не вывешивают таблички "сдается", а количество газет, где публикуются предложения о найме, неуклонно сокращается. Если нет доступа в интернет, найти работы или жилье становится все труднее и технологии становятся главным препятствием для бедняков в поиске.

Возможность подать объявление о поиске работы на сайте avito.kz так же увеличивает шансы в её поиске. Многие поисковые компании выпускают мобильные приложения по поиску лучших вакансий, где есть вакансии, для которых не требуется составления резюме: уборщики, грузчики, водители или операторы call-центров.

В США поиском работы для бездомных занимается многие организации. В Калифорнии некоммерческая организация Community Technology Alliance решила помочь бездомным, раздав им смартфоны Google для поиска работы. Об этом сообщант The New York Times.

В общей сложности смартфоны Google получили 150 бездомных. Акция о раздаче устройств была осуществлена в рамках программы по социальной помощи бездомным, действующей в Калифорнии.

По словам участницы программы, американки Холи Леонард, она на протяжении нескольких лет не имела места жительства и сумела решить свой вопрос только благодаря смартфону, сняв небольшую квартиру в Сан-Хосе.

Если раньше программы помощи бездомным ограничивались раздачей бесплатной еды и одежды, то сейчас, раздача бесплатных средств для поиска работы или жилья – становится новой стратегией, направленной на борьбу с нищетой и низким уровнем жизни.

Технология поиска работы или жилья через интернет не только проста, но и предоставляет право выбора, позволяя пользователю выбирать вариант из множества аналогичных предложений.

И хотя вопрос трудоустройства стоит остро – это касается лишь высококвалифицированных профессий, а вакансии разнорабочих, домашних репетиторов или курьеров неуклонно растет.

По данным Headhunter, за последние годы сильно вырос спрос на "студенческую" работу с гибким графиком, где не требуется опыта или определенных навыков. Для компаний нанимать студентов или безработных на эту работу выгодно, так как их зарплата зависит только от количества выполненных заказов, и нет нужды в выплате стабильной зарплаты вне зависимости от количества работы.

Последние новости