За последние пять лет кадровый резерв в России сократился почти вдвое - с 7 млн. человек в 2020 году до примерно 4,4 млн. в 2025 году, сообщает газета «Известия» со ссылкой на данные аналитической службы FinExpertiza. Только за последний год потери составили 415 тыс. человек (минус 9%), эксперты опирались на статистику Росстата и Роструда.
Доля кадрового резерва по отношению к общему числу занятых упала с 10% в 2021 году до 6% в настоящее время, при этом количество работающих в России выросло с 72 млн. до почти 75 млн. человек.
«За пять лет число занятых увеличилось более чем на 3 миллиона человек», - сообщили изданию в пресс-службе Минтруда.
В министерстве видят выход в молодежи: ежегодно на рынок труда выходит около 1,7 млн. выпускников, которые становятся основным источником пополнения. Между тем, демографическая яма 1990-х годов продолжает влиять на ситуацию.
Компании уже сейчас переманивают специалистов друг у друга, повышая зарплаты, и бизнесу предстоит искать новые подходы - автоматизацию, переобучение персонала или усиленную борьбу за каждого молодого специалиста.
