Сотрудники также смогут запросить разрешение у своих менеджеров на удаленную работу на полную ставку или даже на переезд на новое место с корректировкой заработной платы в зависимости от географического положения.
Microsoft назвала свою новую политику «гибридной моделью», а не всеобъемлющим, постоянным правилом работы из дома, которое внедрили другие технологические компании, такие как Twitter. Решение Microsoft напоминает недавно введенную политику удаленной работы в Facebook*, которая позволяет сотрудникам работать из дома с одобрения менеджера и переезжать в другое место с измененной заработной платой. В мае генеральный директор Facebook Марк Цукерберг предсказал, что 50% сотрудников будут работать удаленно в течение следующих пяти-десяти лет.
Переведено редакцией электронной газеты «Век»
