По прогнозам аналитиков портала, в нынешнем году работодатели предложат россиянам на 8% вакансий больше, нежели годом ранее. Об этом свидетельствуют изменения, вносимые в реестр свободных рабочих мест и резюме, который ведет компания. Для сравнения, в 2016 году прирост рабочих мест составил 12%. Соискателей работы в прошлом году стало больше на 12%, а в 2017 году рост ожидается на уровне 21%.
Активнее всего трудоустройство предлагается представителям рабочих профессий – соответствующих вакансий стало на 23% больше. В сегменте административного персонала и специалистов по управлению кадрами прирост составил 19%, а профессионалам в сфере IT работодатели предлагают на 17% вакансий больше. Менее активно нанимают юристов – плюс 8% вакансий, специалистов в сфере туризма (плюс 5%) и специалистов по продажам (плюс 2%).
В разрезе отдельных профессий аналитики портала прогнозируют увеличение спроса на бухгалтеров, банкиров и строителей – порядка 9%. Вакансий в производстве станет на 16% больше. Чаще всего новые места появляются в городах-миллионниках и промышленных центрах. Примерно на 9% возрастет число рабочих мест в Красноярске, Челябинске и Питере, на 4% - в столице, Ростове и Нижнем Новгороде.
Подают резюме чаще всего рабочие – плюс 31%, специалисты туристической отрасли – плюс 23%, а также работники автомобильного рынка – плюс 22%. Зато банкиры и администраторы в ряды соискателей вступают более скромными темпами – плюс 10% и 8% соответственно. В общей сложности число резюме в пересчете на условную активную вакансию увеличивается – год назад таковых было 6,5, а в нынешнем станет 7,2. На практике тяжелее всего найти работу будет юристам, журналистам, бухгалтерам и специалистам индустрии развлечений, констатируют эксперты HeadHunter.
Увеличение жалованья в нынешнем году будет скромным. Аналитики полагают, что в среднем оплата труда в российских компаниях увеличится на 8%. Если вычесть инфляцию, которая «съест» 4%, фактическое повышение составит также 4%. Отметим, ранее аналогичный прирост анонсировали эксперты ЦМАКПа, Они считают, что фонд оплаты труда на отечественных предприятиях и фирмах реально увеличится на 2-3%.
