Авторами нового исследования стали американские социологи из Университета Огайо. По их словам, наличие или отсутствие работы оказывает непосредственное влияние на отношение к семье, причем это касается представителей обоих полов, хотя в такой ситуации ведут они себя совершенно по-разному. Так, эта взаимосвязь оказалась особенно крепкой у представителей сильного пола, из-за чего они являются крайне уязвимыми перед увольнением.
Результаты проведенного исследования показали, что после потери работы мужчина может очень сильно изменить свое отношение к членам семьи. Нередки случаи, когда дело доходит до того, что инстинктивно мужчина пытается избавиться от своей семьи.
«Среднестатистический представитель сильного пола теряет всяческий интерес к своей второй половине, если теряет рабочее место. Примечательно то, что задумываться о разводе в случае утраты источника заработка начинают даже те мужчины, которые до этого считали себя абсолютно счастливыми в браке», – рассказали исследователи о полученных результатах работы.
По мнению самих ученых, этот феномен можно объяснить влиянием определенных социальных инстинктов, из-за которых представители сильного пола воспринимаются в обществе как кормильцы семьи. Авторы работы сообщают, что, несмотря на тотальную феминизацию современного общества, именно этот патриархальный стереотип по-прежнему демонстрирует поразительную живучесть. Этому убеждению не помешало даже то, что на протяжении последних десятилетий женщины стали серьезными конкурентами мужчинам в плане карьерных, материальных и прочих возможностей.
Интересно также и то, что женщины, в отличие от мужчин, не ощущают подобных эмоций под влиянием своей безработицы. Наоборот, исследователи выяснили, что женщины, которые по каким-либо причинам не работают, всеми силами пытаются избежать разрыва отношений со своим супругом, а на развод решаются только в исключительных случаях.
Также выяснилось, что работающие женщины более свободно проявляют свои чувства. Социологи отмечают, что именно работающие жены чаще всего инициируют развод.