В Швеции недавно завершился масштабный эксперимент, который проходил в одном из гетеборгских домов престарелых, во время которого порядка семи десятков сотрудников должны были вместо прежних восьми часов в день, проводить на работе всего шесть часов при том же уровне заработной платы. Сам эксперимент продолжался в течение двух лет.
Официальное завершение эксперимента пришлось на минувший месяц. Организаторы его, в первую очередь, отметили, что все участники эксперимента в один голос заявили о прекрасном самочувствии и наличии желания продолжать работать. А вот после возвращения к прежнему 8-часовому рабочему дню почти все они начали жаловаться на ухудшение самочувствия и снижение эффективности в работе. Более того, ученые выявили, что сокращение рабочего времени снизило риски заболеваемости персонала, поэтому больничные здесь использовались на 10% реже, что также сэкономило работодателю дополнительные средства. При этом нашлись и недостатки, к примеру, при сокращении рабочего дня работодатель понес определенные издержки, прежде всего, расходы на наем дополнительных работников.
