Протестующие – сотрудники Kaiser Permanente, это калифорнийская компания, оказывающая услуги медицинского страхования и обслуживания [Сеть компании насчитывает 40 больниц и 620 медицинских офисов – прим. WSJ].
Работники вышли на забастовку после того, как истек срок действия контрактов, а коалиция профсоюзов не смогла договориться с Kaiser о том, насколько новое соглашение увеличит заработную плату и штат сотрудников. Люди требуют, чтобы компания делала больше для увеличения найма и удержания работников, в том числе предлагала более высокие зарплаты.
Забастовка продлится до трех дней и коснется больниц, аптек и врачебных кабинетов Kaiser в пяти штатах – Калифорния, Колорадо, Орегон, Вирджиния, Вашингтон и округе Колумбия. Урегулировать забастовку пытается исполняющая обязанности министра труда США Джули Су. Она встретилась с обеими сторонами, чтобы начать переговоры.
В Kaiser заявляют о том, что за последние два года компания пополнила свой штат более чем на 50 000 человек и продолжает нанимать сотрудников. «По уровню оплаты труда Kaiser лидируют на рынке», – заявил представитель Kaiser. В ходе переговоров компания предложила повысить заработную плату на 12-16% – в течение четырех лет в зависимости от места работы. Однако профсоюзы считают, что предложение работодателя недостаточно для того, чтобы компенсировать инфляцию в стране. Они требуют общего повышения заработной платы на 24%.
Пока что договориться не удалось. Чтобы минимизировать последствия для пациентов, Kaiser привлекла тысячи временных работников для заполнения некоторых вакансий [в Kaiser работает около 213 000 сотрудников, не являющихся врачами – прим. WSJ]. При необходимости компания отложит некоторые приемы и расширит свою сеть за счет розничных аптек и больниц, не входящих в Kaiser.
