КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ
· Новые проблемы психического здоровья возникают в результате удаленной работы, поскольку люди переосмысливают роль работы в своей жизни.
· Примерно каждый третий работник, вернувшийся на работу, говорит, что возвращение в офис негативно повлияло на их психическое здоровье.
“Кажется в стране многие потеряли работу из-за пандемии, но время на поиск работников увеличилось. Парадокс.”
Удаленная работа заставляет многих переосмыслить цель своей работы и карьеры по отношению к другим «частям» своей жизни. Конечно, работа на дому создала новые проблемы для жизни и работы с партнерами и детьми в режиме 24/7. Пары находят способы справиться с этим, и некоторые люди вообще не хотят возвращаться в офис. Им нравится, что им не нужно добираться до работы, потому что на это уходит время и деньги. Они чувствуют себя свободнее. Многие серьезно смотрят на то, чем они на самом деле живут и ради чего работают.
По данным июньского опроса, проведенного McKinsey с участием 1602 работающих людей , уже примерно каждый третий работник, вернувшийся на работу, говорит, что возвращение на работу негативно повлияло на их психическое здоровье .
«Для чего я работаю и живу?»
Возникающая сегодня переоценка вызвана возросшим осознанием того, насколько короток этот промежуток времени, который мы называем «жизнью».
Миллениалы, вероятно, будут способствовать этому переосмыслению, поскольку они столкнутся с перспективами карьеры и культуры на рабочем месте в эту длительную эпоху пандемии. Они могут быть более настроены на то, чтобы понять, кто вы вне вашей работы, к чему вы стремитесь в своих отношениях, в своих творческих способностях.
В реальности мы сталкиваемся с разными управленцами и с разными атмосферами в офисе. Сейчас все проблемы будут видны более остро. Статистика такова, что каждый четвертый сотрудник говорит, что рассматривает возможность увольнения с работы. И, что многие пересматривают то, что они хотят от своей карьеры.
Бережная Варвара Николаевна – практикующий психолог, бизнес-тренер, учредитель Международной ассоциации профессиональных психологов.
