Об обсуждении во властных кругах отставки Полтавченко ранее заявляли собственные источники информационного агентства РБК.
При этом городской глава особо подчеркнул, что губернатора могут заставить покинуть его пост «несколько причин». «Первая из них — если я утрачу доверие городских жителей, а они доверяют мне, насколько можно судить по социологическим опросам», — заявил он.
«Еще одна причина: если российский президент — единственный, кто может принять подобное решение — примет его. Но такого решения он не принимал и на эту тему мы не общались. И третье, если мне самому захочется уйти из ваших славных рядов. Но я этого не хочу, а хочу проработать с вами как можно более долгий срок», — резюмировал губернатор.
Помимо этого, губернатор предупредил, что чиновники, которые будут обсуждать его возможную отставку, будут уволены. «А если некто будет продолжать рассуждать на тему уйду я или нет, то я сразу говорю — будут выгнаны с работы», — заявил он.
Напомним, о том, что руководство государства обсуждает вопрос об отставке текущего петербургского губернатора, в конце прошлого месяца передавало информационное агентство РБК, ссылающееся на трех источников, находящихся близко к президентской администрации: думский парламентарий, член Совета Федерации и инсайдер из руководства Федеральной службы безопасности Российской Федерации. Каждый из них отметил, что Георгий Полтавченко занимает данную руководящую должность с 2011 года и, с большой долей вероятности, покинет ее сразу же после того, как произойдут выборы в Государственную думу Российской Федерации. Напомним Полтавченко стоял во главе списка политической партии «Единая Россия» по городу Санкт-Петербург на думских выборах.
Кроме того, источник информагентства РБК, знакомый с ситуацией в администрации президента России, рассказывал, что существует такая вероятность, что после отставки Полтавченко, его примут на другой более высокий пост — источник отметил, что возможная отставка питерского губернатора будет вписана в цикл больших кадровых перестановок в руководстве страны.
