18+
  1. Как не дать начальнику присвоить ваши успехи

Как не дать начальнику присвоить ваши успехи

Как не дать начальнику присвоить ваши успехи
Офисные сотрудники и те, у кого хоть раз в жизни забирали славу собственные руководители знают, что это за ощущение. Но, они же не всегда имеют возможность правильно с ним справиться.

Закрыть глаза. Ваш босс выплачивает вам деньги и уверен, что все придуманноевами – его. Естественно, это некрасиво, но не так уж и сомнительно. Кроме работы вы ему даете решение определенной проблемы, он вам – материальное поощрение.

Можно безразлично относится, если быть уверенным, что вы ценный сотрудник. Вы на столько великолепно трудитесь и ваши идеи неоспоримы, что руководство никак не может удержатся и присуждает их себе. Уверяйте самого себя, что вас не уволят, ведь от куда ваш начальник будет брать выдающиеся мысли. Но, если с такой теорией жить, то возможно да, вас не уволят, но скорее всего и не продвинут по службе.

В вас нуждается руководитель именно в той должности, которую вы используете в данный момент и не более. Будьте уверенны, что ничего хорошего и перспективного на этой работе вас не ждет.

А еще, не правильно, если думаете, что стали незаменимым работником. Руководитель знает, что без вашего труда он бы до подобного не дошел сам и никто кроме него не знает про эффективность вашей работы, а значит никто собственно не удивиться после вашего ухода.

Итог один: если босс забирает ваши заслуженны идеи – бегите с этой работы. Как раз поэтому, закрыть глаза на ситуацию и кажется неконфликтным способом, но и самым тупиковым.

Не закрыть глаза. Еще один выход из ситуации, который кажется самым логичным, но не простым.Очень неприятно, что ваши старания присвоили, но и тут можно найти много положительного. Как пример: если не обижаться за проделанное вашим начальником, то есть отличный шанс стать главным по реализации данной идеи. А ведь все потому, что вы это придумали, знаете лучше всех и уверенны в правильности действий. И плюс, определенным образом босс вам должен, но пройдет лишь тогда, когда вы не покажите это на прямую. С шефом нужно говорить не о том, что он негодяй, а о том, чтобы стали управляющим проекта.

Поступив правильно, вы получите долгожданное повышение, увеличение зарплаты и уважение шефа. И маленький совет: делайте свои предложения в электронном виде, чтобы остался исходной мейл.