В ходе круглого стола, посвященного обсуждению пенсионной реформы, глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что подконтрольное ему ведомство рассматривает возможность ввести в будущем оплату личного взноса из зарплаты на накопительную пенсию, передают «РИА Новости». Он сообщил, что вопрос взноса с работников в зависимости от его доходов обсуждался в ходе круглого стола, а ввести его планируют во время следующего этапа пенсионной реформы, который приходится на 2016-20130 годы. Уточняя свое заявление, Топилин подчеркнул, что пока в Минтруда детально такую возможность не обсуждали, а временной отрезок, в который такой взнос может появиться, составляет от пяти лет.
Александр Шохин, возглавляющий Российский союз промышленников и предпринимателей, в ходе мероприятия выразил свою позицию по данному вопросу, предложив установить такой взнос в размере 1-2% от зарплаты сотрудника.
РБК напоминает, что стратегия развития пенсионной системы была принята в 2012 году и предполагала, что со временем она станет трехуровневой. Именно на третьем уровне предполагается появление частной пенсии, которая будет формироваться гражданином. Так, в долгосрочной стратегии указано, что в процессе реформы пенсионной системы работники должны получить стимул для того, чтобы делать дополнительные взносы в накопительную часть пенсии из своей заработной платы, при этом они должны зависеть от уровня дохода работника и его возраста. Источник РБК также добавил, что пока нет решения, будет ли этот взнос обязательным или добровольным.
Стоит отметить, что правительство решило вопрос накопительной части пенсий лишь недавно. С минувшего года на ее формирование был введен мораторий, который продлили и на этот год. Решая дальнейшую судьбу накопительной пенсии, представители правительства разделились: социальный блок выступал за то, чтобы она носила добровольный формат, финансовый блок поддерживал обязательный характер ее формирования. В конце апреля Дмитрий Медведев сообщил, что в правительстве приняли решение сохранить накопительную пенсию.
