18+
  1. На пенсию со стажем

На пенсию со стажем

На пенсию со стажем
Сегодня в правительстве РФ пройдет совещание по вопросам пенсионной реформы, на котором может быть рассмотрена новая модель расчета пенсий. Как сообщает Газета.Ru, в новую формулу возвращен коэффициент стажа. При этом участие граждан в формировании пенсии ставится под вопрос.

О том, что между ведомствами проходит согласование измененной формулы расчета пенсии, изданию рассказали несколько источников в органах власти. В ней прописаны стоимость страхового года, коэффициент стажа и коэффициент личного участия пенсионера, все три компонента перемножаются. По словам одного из источников, внедрение формулы возможно с 1 января 2014 года.

Отмечается, что сумма страхового года - это сумма, перечисленная в Пенсионный фонд работодателем за счет застрахованного лица за календарный год. Показатель будет считаться в среднем по стране.

Что касается второго компонента, напомним, с 2002 года стаж (не менее 5 лет) - это условие для назначения трудовой пенсии, при этом на ее размер он не влияет. Сейчас для расчета пенсии необходимо поделить весь пенсионный капитал на ожидаемый период выплаты пенсии (так называемый срок дожития, в 2013 году предполагается выход на 19 лет). Однако согласно новым правилам, стаж может повлиять и на величину пенсии: обсуждает стажевый коэффициент от 0,55 до 0,75, самый низкий - для минимального стажа (уровень пока не определен), каждый год сверх минимума прибавляет к коэффициенту 0,01. Стаж для получения максимального размера пенсии может составить для мужчин 45 лет, для женщин - 40 лет.

Представители рабочей группы по реформе пенсионной системы «Стратегии-2020», однако, считают такое повышение излишне резким. «Не все работники смогут предоставить такой стаж. Наше предложение - одномоментно повысить до 25 и 20 лет, чтобы каждый последующий год добавлять по году, можно по три», - говорит директор Независимого института социальной политики Татьяна Малева, возглавляющая рабочую группу по реформе пенсионной системы «Стратегии-2020».

Слагаемые третьего компонента - коэффициента личного участия - еще предстоит определить. Он может основываться на страховой части пенсии (16% от зарплаты), а также зависеть от территориального аспекта (северные повышательные коэффициенты).

Будут ли учитываться личные вложения пенсионера в накопление своей пенсии через систему негосударственных фондов, банков и страховых компаний, еще не решено. По словам источника «Газеты.Ru» в Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), если добровольные накопления будут включены в итоговую формулу, «можно ставить крест на пенсионной системе». «В России такой низкий уровень зарплат, что граждане не будут добровольно что-то откладывать на пенсию», - говорят в НАПФ.

Примечательно, что предлагаемая формула фактически означает повышение пенсионного возраста: чтобы получить полную пенсию, мужчины должны будут работать до 67 лет, женщины - до 62 лет, утверждают эксперты.

Ранее Минфин уже предлагал увеличить возраст выхода на пенсию до 63 лет для всех с нынешних 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в апреле избранный президент Владимир Путин заявил, что повышение пенсионного возраста в России «неприемлемо и не нужно». «Но предлагаемая формула фактически означает повышение пенсионного возраста: чтобы получить полную пенсию, мужчины должны будут работать до 67 лет, женщины - до 62 лет», - возражает депутат от «Справедливой России», бывший министр труда и социальной политики Оксана Дмитриева.

Повышать пенсионный возраст можно, но постепенно, например, за 20-25 лет увеличить возраст выхода на пенсию всего на два-три года. «Если повышать планку пенсионного возраста быстрыми темпами, то никакой экономии бюджетных средств, на что рассчитывают власти, не получится,- сообщила изданию Наталья Тихонова, завкафедрой социально-экономических систем и социальной политики НИУ ВШЭ. - Сэкономленные средства уйдут на выплату пособий по здоровью, на дотации медицине, поскольку в России половина населения занята на вредном тяжелом производстве и на пенсии даже сейчас долго не живут».

Кроме того, на сегодняшнем заседании правительства планируется рассмотреть основные характеристики бюджета Пенсионного фонда РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 гг. Доходы бюджета Пенсионного фонда на 2013 год определены в сумме 6188,3 млрд. руб., расходы - 5924,8 млрд. руб., на плановый период 2014 и 2015 годов доходы и расходы составят соответственно: 6620,8 и 6413,4 млрд. руб., 7186,1 и 6850,4 млрд. руб.

Среднегодовой размер трудовой пенсии в 2013 году составит 10190 рублей, что составляет 164,2% от прожиточного минимума пенсионера. Средний размер социальной пенсии в прогнозный период будет поддерживаться на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера, говорится в материалах, подготовленных к заседанию Министерством труда и социальной защиты РФ.