Ученые из Лондонской школы экономики и Университета Массачусетса определили, что на размер заработной платы наибольшее влияние оказывает не внешность, а состояние здоровья, интеллект и личностные характеристики сотрудников.
В рамках научного изыскания эксперты провели анализ информации о работниках из США. Специалисты оценивали их по ряду параметров, в число которых входит внешность, состояние здоровья и интеллектуальное развитие добровольцев.
Авторы исследования выяснили, что больше остальных зарабатывают те люди, у которых были высокие уровни экстраверсии.
Кроме того, высокий уровень заработка был характерен для эмоционально стабильных и добросовестных людей.
Тем не менее, специалисты не отвергают того, что сотрудники, которые отличаются привлекательной внешностью, могут зарабатывать больше остальных.
Однако данную тенденцию ученые связывают с тем, что у привлекательных людей более крепкое здоровье, развитый интеллект и особенные личностные качества, влияющие на уровень доходов человека.
В то же время руководители эксперимента выяснили, что люди с отталкивающей внешностью, которых не считали привлекательными вовсе, чаще зарабатывали больше тех, кто обладал умеренно привлекательной внешностью. В некоторых случаях их уровень доходов был даже выше, чем заработок тех людей, чью внешность считали среднестатистической или привлекательной.
Напомним, что ранее ученые доказали связь между размером заработной платы и продолжительностью сна человека.
Известно, что недосып способствует снижению продуктивности труда. Следовательно, из-за нехватки ночного отдыха люди зарабатывают меньше. Более того, всего один дополнительный час сна может привести к тому, что доход человека повысится в два раза.
Примерно такую же прибавку к зарплате сотрудник получает, если проучится в высшем учебном заведении на год дольше.
Авторы изыскания заметили, что в зимнее время работники спали больше, а их самочувствие было лучше. Однако летом продолжительность сна уменьшалась, и это негативно отражалось на работоспособности людей.
Уход за собой, по мнению представителей Калифорнийского и Чикагского университетов, также позволяет повысить уровень доходов.
