Еще порядка 20% респондентов отметили, что запланировали взять отпуск в праздничный день.
Работать из дома 31 декабря собрались восемь процентов опрошенных. Еще четыре процента работников готовы взять больничный в этот день, а два процента — могут использовать отгул за сдачу донорской крови. Остальные работники не теряют надежды, что работодатель объявит 31 декабря выходным днем в их компании.
Вместе с тем, как показал опрос сервиса, в 53% компаний 31 декабря будет рабочим днем. 37% при этом сказали, что предновогодний день станет выходным, а 10% отметили, что сотрудники смогут в этот день сами выбрать себе рабочий график.
На прошлой неделе Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков предложил сделать 31 декабря праздничным днем, сократив длительность новогодних праздников в январе.
Он считает, что данная тема давно назрела, поскольку 31 декабря часть людей сидит на рабочих местах и их производительность труда на чрезвычайно низком уровне.
При этом он отметил, что нельзя делать этот день выходным, не оплачивая его работнику.
Ране губернатор Томской области Сергей Жвачкин предлагал сделать 31 декабря выходным днем по просьбе женщин. Данную инициативу поддержала глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева.
Она призналась, что хотела бы сделать 31 декабря выходным днем для россиян. В этом году последний день года выпадает на вторник и многие заявляли о необходимости сделать его выходным.
В Кремле убеждены, что поводов для обсуждения возможности сделать 31 декабря выходным днем нет.
Разговоры о продолжительности новогодних праздников ведутся из года в год. Дело в том, что новогодние каникулы в России самые длинные в мире. В большинстве стран их продолжительность не превышает четырех дней. Так, в США всего два выходных - 25 декабря и 1 января. В Испании и Германии продолжительность «каникул» составляет четыре дня.
