Авторы исследования уверены, что антитабачный закон, который вступит в силу только 1 июня этого года, уже начал давать первые результаты.
Как известно, в Россию мода на курение пришла с Запада. Закурила страна при Петре I.
Спустя столетия мода в корне переменилась. Теперь с курением принято активно бороться, что уж говорить - стали актуальны предложения снять номер в отеле для некурящих. Уже более двадцати лет в Европе идёт «война» с «пагубной» привычкой. Курильщиков буквально изолируют от общества, заставляя их дымить только в специально отведенных местах. Которых, к тому же, с каждым годом становится все меньше и меньше. Так, например, в Германии людям, закурившим в неположенном месте, грозит штраф до 1000 евро.
После того, как в Европе осознали, что курение – зло и какую опасность оно несет, было принято решение о создании Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака. К ее конвенции на сегодняшний день уж присоединились 145 стран, среди них и Россия. На основании этого был принят закон, который с июня 2013 года запрещает курение в общественных местах. Дымить на предприятиях и в офисах теперь будет разрешено только в том случае, если работодатель оборудует специальное, вентилируемое помещение для курения. Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, как на сегодняшний день обстоят дела в российские компаниях с подготовкой к вступлению в силу антитабачного закона.
В результате опроса выяснилось, что предприняли меры для борьбы с курением среди сотрудников всего 4 % работодателей, а 12 % только занимаются их планированием. Около половины опрошенных руководителей уже ввели ряд ограничений для курящих сотрудников: запретили перекуры в течение рабочего дня, установили штрафы, а некоторые даже стали засекать время, потраченное сотрудниками на курение. Как отмечают авторы исследования, сотрудников иногда заставляют задерживаться на работе на то время, которое они провели в курилке. Однако не все руководители так категоричны, рассказывает директор по маркетингу рекрутинговой компании Headhanter Ольга Мананникова: "Работодатели больше склоняются к методу «пряника», чем «кнута», и стремятся поощрять сотрудников, которые бросают курить, нежели наказывать курильщиков. Хотя и тех, кто готов вводить штрафы, достаточно много. 13 % опрошенных руководителей заявили, что готовы штрафовать курящих, так как по их мнению, курение негативно сказывается на эффективности. Но 42 % склонны считать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет".
