18+
  1. Сложнее всего найти работу в России жителям кавказских сел

Сложнее всего найти работу в России жителям кавказских сел

Сложнее всего найти работу в России жителям кавказских сел
Росстат зафиксировал снижение безработицы на российском рынке труда в декабре на 7,3% (322 тыс. человек) в годовом выражении. По оценке ведомства, численность безработных в декабре 2016 года достигала 4,1 млн человек (5,3% от численности рабочей силы), что также на 11 тыс. человек, или на 0,3%, меньше, чем в ноябре 2016 года.

Реальное количество нетрудоустроенных граждан в России, как и ранее, значительно превышает официальную численность безработных. Соответствующий статус оформили всего 895 тыс. россиян. Официальных безработных за месяц стало больше на 5,5%. Тем не менее, зафиксированный в конце 2016 года показатель все же на 10,6% уступил данным конца 2015 года. Специалисты Росстата отмечают, чаще работу в России не могут найти мужчины – их доля в структуре безработных составляет 51,7%.

Жители городов составляют 64,2% из числа соискателей вакансий. Тем не менее, в соотношении к общему количеству жителей, в сельской местности показатель безработицы выше. Если в городах рабочим местом себя не могут обеспечить 4,5% жителей, то в селах – почти вдвое больше, 8,1%. Работодатели традиционно не желают принимать молодых специалистов и другие категории работников без опыта. Доля граждан возрастом менее 25 лет в структуре нетрудоустроенных достигла 23,3%, а лиц без опыта работы – 24,6%.

В региональном разрезе наиболее благополучная ситуация наблюдается в субъектах Центрального федерального округа – там без работы остаются 3,3% жителей. Тяжелее всего искать работу населению Северокавказского федерального округа, где доля безработных достигла 11,2%.

Прежнее место работы россияне традиционно предпочитают покидать с официальной формулировкой «по собственному желанию». Доля таковых среди соискателей вакансий составила 25,4%, что всего на 0,1% меньше, чем год назад. Меньше стало безработных, которые остались на улице после расформирования организаций, в которых они трудились, либо должности которых официально были сокращены – таковых стало 17% вместо 20,6%.

Эксперты также обращают внимание на склонности среднего россиянина часто менять работу. Порядка 22% трудоспособных граждан меняют занимаемую должность каждый год. При этом менее 6% переходят в другие подразделения прежней компании, и более 16% меняют работодателя. Специалисты отмечают, в денежном выражении представители первой подгруппы в среднем получают прибавку к жалованью в размере 25%, зато второй – только 5%.

Последние новости