18+
  1. Треть офисных работников убеждены, что в 2013 году останутся без работы

Треть офисных работников убеждены, что в 2013 году останутся без работы

23% опрошенных кадровым порталом HeadHunter считают, что главной задачей для их предприятия будет удержаться на плаву, а 27% ожидают сокращений и даже ликвидации своих предприятий.

Впрочем, остаток офисных работников настроен более оптимистично, говорится в опросе портала. Положительные прогнозы на следующий год строят больше работники энергетической отрасли - здесь рост ожидают 75% опрошенных. Также высокий показатель оптимистов среди работников ИТ-отрасли , из которых на рост своих предприятий рассчитывают 62% опрошенных.

Безрадостно смотрит в будущее половина строителей и более трети работников компаний, работающих в сфере услуг для бизнеса и конечного потребителя. Для более половины опрошенных из этих областей основным задачи на следующий год является удержаться на плаву.

В целом среди всех опрошенных 23% респондентов заявили, что главное - пережить следующий год. Еще 27% сказали, что ожидают сокращений и даже ликвидации предприятий, на которых работают. Однако 21% убеждены, что их компании только расти, 27% уверены в росте меньше, но все же рассчитывают на него.

Пятая часть офисных работников готовятся к увольнениям. На стабильность в 2013 году рассчитывает почти треть опрошенных, еще 23% думают, что обойдется незначительными сокращениями, столько же убеждены в волне массовых увольнений. Зато о планах кадрового расширения заявили 13% респондентов портала.

30% офисных работников уже планируют искать новое место работы в 2013 году. Чаще всего такие мысли возникают у работников сферы услуг для бизнеса и конечного потребителя - здесь их 42%. Также над новой работой задумались 44% строителей.

Ни о чем не волнуются работники ИТ-отрасли и энергетики, 50% из которых не боятся, что придется сменить место работы. Относительно уровня заработной платы на фоне не очень оптимистичных ожиданий офисных работников, то 40% верят, что она останется на нынешнем уровне, а 16% боятся, что их доходы уменьшатся.

И только 27% уверены в росте заработной платы, в то время как остальные респондентов оказались растерянными и не смогли ответить н этот вопрос. Всего в уменьшении доходов уверены ТОП-менеджеры - 22%, в увеличении - работники ИТ (46%).