Как стало известно "Веку", представители министерств социальной политики, образования и науки Красноярского края, краевого агентства труда и занятости населения, Красноярской региональной организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" сообщили о том, что делается для повышения качества и доступности государственных услуг, предоставляемых инвалидам.
По данным Главного бюро медико-социальной экспертизы, за одиннадцать месяцев этого года в крае признаны инвалидами 48,2 тыс. человек, из них более половины трудоспособного возраста. Чтобы улучшить ситуацию с сфере трудовой занятости инвалидов, в крае реализуется целый ряд программ, в том числе, долгосрочная целевая программа "Доступная среда для инвалидов", региональная программа дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места. По информации агентства труда и занятости, за счёт комплексной реализации этих программ и мероприятий активной политики занятости доля трудоустроенных инвалидов увеличилась с 47% в 2011 году до 55,5% в 2012 году.
На заседании комитета региональным объединениям работодателей рекомендовано усилить работу по выполнению закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, в ежемесячном режиме предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест. Союзам и отраслевым министерствам необходимо рассмотреть возможность участия в региональной программе трудоустройства инвалидов на оборудованные для них рабочие места, а также размещать заказы на приобретение мебели и мягкого инвентаря для подведомственных учреждений в приоритетном порядке у организаций, привлекающих для трудоустройства инвалидов. Региональной организации ВОИ совместно с агентством труда и занятости поручено подготовить предложения в Законодательное Собрание края о внесении изменений в нормативно-правовые акты Российской Федерации в части преференций для инвалидов.
Агентство труда и занятости также представило проект Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года. Стратегия направлена на консолидацию усилий по формированию современной структуры рабочей силы, соответствующей потребностям рынка труда и укреплению взаимосвязи рынков труда и образовательных услуг.
