Пандемия COVID-19 и введенные в связи с ней в России ограничительные меры негативно отражаются на национальной экономике и, прежде всего, на рынке труда из-за целого ряда факторов. В таких условиях под удар поставлены миллионы россиян, многие из которых не просто лишатся работы, но еще и не смогут найти новое рабочее место или получить пособие по безработице. Последнее, к примеру, продиктовано тем, что в стране до сих пор процветает огромный неофициальный рынок труда.
В Госдуме все чаще выступают против пенсионной реформы
Примечательно, что многочисленные эксперты и экономисты давно заявляют, что в основе большинства проблем, усугубившихся именно с началом пандемии коронавирусной инфекции, лежит принятая под серьезное общественное сопротивление в 2018 году пенсионная реформа. Именно в ней многие видят причину подавляющего большинства негативных явлений не только на рынке труда, но и в экономике страны в целом. Доходит до того, что призывы к отмене пенсионной реформы и снижению пенсионного возраста все чаще звучат даже в Госдуме.
Например, как считает депутат Госдумы от фракции «Справедливая Россия» и по совместительству член парламентского комитета по соцполитике и труду Олег Шеин, преодолеть безработицу и кризис рынка труда в стране можно – нужно лишь обеспечить молодежь работой, отпустив пожилых граждан на отдых раньше. Иными словами, депутат Госдумы снова предложил снизить пенсионный возраст, тем самым сделав серьезный шаг на пути к преодолению кризиса.
«Отказ от пенсионной реформы и постепенное снижение пенсионного возраста»
В условиях карантина практически каждый пятый молодой россиянин остался без работы, а среди работающих занятость из-за пандемии сократилась на 23% с соответствующим падением доходов. Такие данные приводятся в недавнем отчете МОТ. В связи с этим Олег Шеин напоминает, что молодежь всегда считалась самым уязвимым слоем общества на рынке труда.
«Очевидно, что безработица сильнее всего бьет именно по молодым людям. Молодежь, которая только приходит на рынок труда, должна понимать, что она идет на рынок, на котором попросту нет свободных мест для работы. Поэтому они автоматически становятся безработными. Кроме того, рассматривая вопрос относительно того, кого же уволить первым, молодого работника или человека в предпенсионном возрасте, работодатель вынужден исходить из того, что предпенсионер нуждается в помощи, чтобы дотянуть до пенсии, а вот у молодого человека благодаря близким и родным средства к существованию все же найдутся», - объясняет суть проблемы Шеин.
По его словам, пандемия спровоцировала ситуацию, в которой молодежь не просто лишается работы, происходит разрушение еще и образовательного процесса вместе с профессиональной подготовкой кадров. Кроме того, по словам парламентария, создается немало препятствий для тех, кто только пришел на рынок труда или же решил сменить работу.
Чтобы избавиться от всех этих негативных явлений, депутат призывает отказаться от «вредной» пенсионной реформы, пойти на снижение пенсионного возраста и, наконец, отпустить пожилых на пенсию, предоставив возможность работать молодым.
«Как эту проблему решить? Нельзя обеспечить молодых людей работой, ведь работы нет ни у кого. Первым шагом, очевидно, должен быть отказ от пенсионной реформы и поэтапное снижение пенсионного возраста. На рынке и так избыток рабочей силы, которая является невостребованной, а, значит, следует избавить рынок от избыточной рабочей силы. Прежде всего, мы говорим о выводе на пенсию возрастных граждан, чтобы снизить конкуренцию на рынке. Именно это решение должно лежать в основе всего остального», - подчеркнул Шеин.
