Отвечающие требованиям законопроекты кабинет министров предоставит Верховной Раде уже в скором времени, рассказал Айварас Абромавичус. Также он утверждает, что упразднение трудовых книжек вполне соответствует межнациональной практике, и помимо этого аннулирование ещё и облегчит работу для сотрудников-кадровиков.
«Ещё с 2004 года существует единый реестр, который вмещает в себя все данные как о бывших местах работы гражданина, так и нынешних. Те, кто этого захотят, смогут сохранить трудовые книжки и оставить их на хранении у себя дома. Также при желании человек сможет принести трудовую на место работы для получения соответствующей отметки», - поясняет Абромавичус.
Девятого ноября Верховная Рада Украины во время первого же чтения приняла закон о новом Трудовом кодексе. При этом, по информации УНИАНа, сотрудники комиссии по вопросам социальной политики, пенсионного фонда и центра занятости имели намерение оставить поднятие вопроса о трудовых книгах на второе чтение.
Нардеп Украины Александр Дроздик во время заседания на круглом столе Кабинета министров сказал о том, что «на данный момент трудовые книжки нужно будет сохранять и никуда не девать», также подчеркнув, что сотрудники комитета социальной политики всецело поддерживают его мнение. Постановление об отмене трудовых книжек, считает народный депутат, чересчур радикальное и страна не кажется ему подготовленной к такому шагу. «Не стоит уходить в крайности и принимать абсурдные решения. Это ещё больше сломает наше законодательство и нашу систему. Последствием этого может стать кризис в стране», объясняет свою позицию Александр Дроздик.
Главный редактор узкопрофильного портала «Горячая линия кадровика» Ирина Житкова считает, что «ликвидация трудовых книжек в нашей стране только усложнит обязанности для сотрудников кадровых управлений». В пример она поставила льготы, которые начисляются всем официально устроенным на государственные предприятия людям в зависимости от стажа работы. Эти данные берут исключительно из трудовых книжек. Если же последние будут отменены украинским правительством, то кадровики будут вынуждены обратиться в Пенсионный фонд за подтверждающей информацией.
