Известный предприниматель и успешная мама Тина Силиг утверждает, что воспитание ребенка может стать настоящим двигателем карьерного роста. Молодой маме просто необходимо разобраться в том, какие таланты и умения на самом деле в ней заложены, и насколько они помогают реализовать себя в новой профессии.
Многие специалисты в рекрутинговых компаниях говорят о том, что главным критерием на пути к успеху является огромное желание и страсть к переменам. Важно понять, что успех может настичь только в том деле, в каком человек лучше всего разбирается. Большинство людей уверяют, что таланта и желания недостаточно, чтобы стать профессионалом и построить карьеру. Поэтому они рекомендуют работать в уже изученной области, а всем другим заниматься на уровне хобби.
Больше всего радости принесет карьера, которая построена в рамках любимого занятия. Женщине необходимо стремиться подкрепить страсть и талант некоторыми профессиональными навыками. Тогда можно достичь идеального соотношения в работе. Она будет приносить и деньги и удовольствие. Любимая работа позволяет развиваться и разнообразить жизнь.
Намного удобнее сидя в декрете заниматься своей работой, например, бухгалтеру. Многие фирмы предпочитают ради экономии бюджета нанимать внештатного сотрудника для выполнения квартальной работы. Такой вид заработка позволит совмещать занятия ребенком и не терять навыков в своей профессии.
Специалисты исследовали, что материнство стимулирует женщину развивать креативное мышление и нарабатывать новые навыки, которые актуальны при любых обстоятельствах. Решаясь на ребенка, женщина переоценивает собственную жизнь, пробует выбрать баланс между карьерой и ребенком.
Сидя в декрете, женщина учиться заниматься несколькими делами одновременно, принимать серьезные решения в стрессовых ситуациях. Это позволяет ей в дальнейшем достичь успеха в ведении дипломатических переговоров. Женщина с ребенком умеет принимать инновационные решения, экспериментирует с заданиями различного уровня сложности.
Женщина в декрете может смело браться за освоение новой профессии, ведь карьера – это продолжительный процесс. А с возрастом ребенку требуется все меньше внимания, поэтому в дальнейшем мама сможет посвящать карьере все больше времени. Главное, не слишком отдаляться от своей работы после рождения малыша, чтобы после выхода из декрета быть в курсе всех процессов и новостей.
