Каждый третий россиянин, зарабатывающий на жизнь наемным трудом, считает, что работодатель экономит на его жалованье, и на самом деле его труд стоит, как минимум, вдвое дороже, говорится в результатах исследования, проведенного фондом «Общественное мнение». С результатами опроса 1,5 тыс. россиян ознакомился «КоммерсантЪ». Выяснилось, что только 13% наемных сотрудников довольны своим заработком, категорически недовольны – 39% респондентов.
Чем меньше зарплата – тем меньше довольных ею работников. Среди тех, кому платят до 14 тыс. рублей, довольны всего 10%, недовольны – 89%. В категории граждан с оплатой труда на уровне выше 30 тыс. рублей удовлетворены размером жалованья 41%, недовольны – 59%. О том, что их труд работодатель оценивает в 14-20 тыс. рублей, заявили 13% участников исследования, 11% получают от 20 тыс. до 30 тыс. рублей, и 12% - более 30 тыс. рублей.
32% участников исследования заверили, что зарплаты им хватает на жизнь. С дефицитом средств до следующей получки регулярно сталкиваются всего 20% респондентов. В сегменте тех, кто нарекает на чрезмерно скромную оплату труда, преобладают утверждения о том, что они выполняют больше работы, чем по факту им оплачивается. Таковых оказалось 34%. С тем, что их зарплата и объем работы совпадают, согласны вдвое меньше – 17% респондентов.
13% опрошенных полагают, что заслуживают жалованье в размере 25-45 тыс. рублей, а 14% считают, что работодатели должны платить им более 45 тыс. рублей. При этом участники исследования не склонны обвинять в низком уровне оплаты труда только руководство или только правительство: соответствующие точки зрения высказали одинаковое количество респондентов.
Отметим, в минувшем году РФ оказалась на 67-й строчке в рейтинге государств по размеру средней зарплаты по версии Международной организации труда. Но связь между размером жалованья и количество удовлетворенных им в глобальном масштабе нет. США по сумме окладов наемных работников уверенно входят в мировой Топ-10, но там зарплатами довольны только 19% граждан. Примечательно, что американцы, как и россияне, сетуют на переработки и более высокое реальное качество труда, нежели оплачиваемое.
