Как рассказал глава комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев, являющийся одним из авторов инициативы, уже в ходе осенней сессии группа единороссов предложит коллегам принять закон «О первом рабочем месте», в котором предлагается восстановить советскую практику обязательного распределения выпускников вузов.
Правда, по словам авторов, система, регламент которой будет определяться законом, станет некой компиляцией опыта советских времен и более адаптированного к современности воспитания кадров коммерческими компаниями. И в том и другом случаях принцип един: организация или государство оплачивают обучение студента до момента выпуска, а затем предлагают ему работу в своих структурах по профилю. В случае, если выпускник решит отказаться от предлагаемой ему должности, то он будет обязан возместить все средства, затраченные на его образование. Сумма компенсации оговаривается предварительно, в подписываемом при поступлении договоре.
"Коснется законопроект лишь студентов учащихся бесплатно в государственных вузах, в первую очередь, будущих работников бюджетной сферы: учителей, врачей, работников культуры и некоторых категорий госслужащих", — говорят в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), активно участвовавшей в подготовке документа.
По статистике ФНПР, регионы испытывают особый недостаток именно в работниках этих сфер. А общую ситуацию с безработицей в стране в ФНПР назвали удручающей: 40% от всех безработных РФ составляют молодые люди в возрасте до 35 лет.
Большинство экспертов удивляются, что власти решили заставлять молодых людей работать по специальности силой, а не стимулировать их зарплатой и льготами.
По мнению Артема Хромова, председателя Российского студенческого союза, такой закон, как и все обязательное, спровоцирует массовые студенческие недовольства. Он считает, куда лучше было бы создать всероссийскую базу рабочих мест, чтобы студент смог сам выбрать себе место работы, ориентируясь на условия этой работы.
Заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин говорит, что регионы страны нуждается в специалистах регионах, однако необходимо обязательно продумать форму контракта, который будет заключать с государством новоиспеченный студент, а также ввести для уезжающих в дальние регионы государственные бонусы.
Сейчас договоры с вузами заключают только муниципалитеты — они обладают 15-процентной квотой в учебных заведениях для «своих» студентов, которые по окончании учебы обязаны отработать на муниципальное образование определенный срок. Однако на практике такая система не работает, большинство молодых людей от исполнения обязательств уклоняются.
