Депутаты предлагают внести поправки в статью 81 Трудового кодекса РФ и запретить увольнение работников, которые имеют обязательства по договору ипотеки за первично приобретенное жилье – дом или квартиру. При этом предлагается применять эту меру лишь в том случае, если работника намерены уволить по пунктам 2 и 3 первой части статьи 81, которые регламентируют сокращение штата и несоответствие работника занимаемой им должности или выполняемой работы из-за недостаточной квалификации, что подтверждают результаты аттестации.
Кроме того, авторы законопроекта предложили тех работников, которые выплачивают ипотеку за первичное жилье, наделить преимущественным правом сохранить рабочее место при сокращении штата или численности работников компании.
Депутаты пояснили, что на данный момент лишь при помощи ипотеки большинство россиян может позволить себе приобрести жилье. В большинстве случаев это касается категории молодых семейных граждан, которые имеют малолетних детей и высшее образование. Депутаты с помощью предлагаемых инициатив намерены защитить данную категорию россиян в условиях сложной экономической ситуации и, как следствие, массовых сокращений на предприятиях.
Если законопроект будет принят, то будут ограничены основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, что очень важно в текущих условиях. Как пояснили депутаты, часто гражданин создает семью, покупает в ипотеку квартиру, а через какое-то время с ним расторгают трудовой договор по инициативе работодателя по формальным причинам. В результате у такого гражданина нет средств для существования, и имеется долг по ипотеке. В конечном итоге в такой ситуации, по мнению депутатов, рушатся семьи, повышается численность правонарушений. Причем граждане высказались за необходимость таких законодательных изменений, резюмируют депутаты, ссылаясь на соответствующий соцопрос.
По данным Центробанка, в сравнении первых девяти месяцев этого и минувшего года объем выдачи ипотеке вырос на 35% – до 1,026 трлн рублей.
