Это более трети (37%) нынешнего штата сектора, насчитывающего 1,6 млн специалистов. Кадровый прогноз подготовила Государственная служба здравоохранения Англии. В 107-страничном документе изложены конкретные предложения по устранению нехватки персонала. Без кардинальных мер в течение 15 лет в государственном медсекторе в Англии число врачей общей практики уменьшится на 28 тыс., число участковых медсестёр – на 44 тыс., а дефицит парамедиков увеличится на еще большую величину.
Таким образом, госсектор не сможет справиться с повышением спроса на медицинскую помощь в результате роста и старения населения. В сельских районах, где и так с трудом удается нанимать достаточное число сотрудников, не смогут предоставить пациентам – особенно пожилым –уход и лечение, в которых они нуждаются, отмечается в документе.
Власти должны отказаться от найма все большего количества иностранных медицинских специалистов и траты миллиардов фунтов в год на временный персонал, считают авторы прогноза.
В документе говорится, что сейчас в Великобритании в медицинских ВУЗах могут обучаться 7500 студентов, однако требуется вдвое больше – 15 тыс. Число обучающихся врачей общей практики в Англии должно увеличиться с 4000 до 6000, а ежегодный выпуск медсестер должен увеличится на 77%, с 29865 до 52722 человек. Общее число всех типов выпускаемых в стране медицинских специалистов должно увеличится на 55%, с 66032 до 102484 человек, отмечается в документе.
