Согласно новым правилам, речь пойдет о госгражданских служащих, служащих муниципального типа, а также о тех, кто занят госдолжностями РФ, регионов и муниципальными должностями.
Новый документ прописывает в себе плавное повышение: каждый год на полтора года, до 65 лет для мужчин до 63 для женщин. Также он даст право назначения выплаты страховой пенсии по старости. Так, до 65 лет станет больше возраст работы на госгражданской службе. С 15 до 20 лет вырастет продолжительность стажа такой службы, что даст право выдачи пенсии за выслугу лет.
Говорится о федеральном госгражданском служащем.
Согласно новому закону, проведут поэтапное повышение. Также стало известно, что если утвердят проект закона, то будут сокращать траты бюджета Пенсионного фонда России. Примерная сумма сокращение расходов в текущем году будет равна больше 622 миллионов рублей.
Важно отметить, что срочные трудовые контракты, подписанные на 1 января 2017 года с государственными гражданскими служащими, которым нет 65 лет, будут считаться подписанными на неопределенный срок. Стоит указать, что современная норма законодательства России прописывает в себе: по достижении 60 лет служащие указанного типа работают согласно срочному трудовому договору.
Вместе с тем новый закон подымает планку требований к стажу работы в парламенте, который награждает правом на доплату каждый месяц к пенсии.
Рабочий закон дает тому, кто был депутатом Государственной Думы или же членом Совета Федерации от 1 года до 3 лет, надбавку в 55%. Что касается тех, кто работал в парламенте больше 3- лет, то им будет выдано 75% от ежемесячного содержания пребывающих на своих должностях депутатов и сенаторов.
С 2017, чтобы получить 55% надбавки, придется отработать в Госдуме не меньше 5-ти лет. А вот чтобы получить максинадбавку – 10 лет или больше.
