Согласно принятому правительством постановлению для того, чтобы компания могла привлечь иностранных работников, эта потребность должна соответствовать нескольким критериям. Во-первых, если не существует возможности полностью укомплектовать штат, в том числе и за счет перераспределения работников из других российских регионов. Во-вторых, компания обязана соблюдать норму правительства, касающуюся установленной предельной допустимой доли иностранных сотрудников (разная в зависимости от вида экономической деятельности). В-третьих, иностранные сотрудники должны быть обеспечены соответствующей инфраструктурой – жильем, медицинской и социальной инфраструктурой, передает РБК со ссылкой на сообщение Кабмина.
Данные правила касаются только тех иностранных работников, которые приехали в нашу страну на основании визы. Оценивать потребность в привлечении зарубежных работников будет межведомственная комиссия, предложения которой будут направлять исполнительные органы региональной власти. Результаты по рассмотрению данных заявок будут опубликованы на официальных сайтах Минтруда и его подразделений в российских регионах. Для того чтобы рассмотреть предложения о привлечении иностранных работников в отдельных регионах (Дальний Восток, Северный Кавказ, Крым) будут привлекаться следующие профильные ведомства: Минвостокразвития, Минкавказ, Министерство по делам Крыма. При этом межведомственные комиссии, которые рассматривают предложения по привлечению работников из-за рубежа, получают право при процедуре запрашивать требуемые материалы у исполнительных органов региональной власти и брать во внимание данные по мониторингу ситуации на рынке труда, добавляет ТАСС.
Напомним, согласно прошлогоднему постановлению правительства в текущем году допустимая доля иностранных работников составит: 50% в сфере овощеводства, деятельности автомобильного грузового и прочего сухопутного транспорта; 25% для деятельности в сфере спорта; 15% для розничной торговли алкоголем и табачными изделиями. При этом совсем запрещено принимать на работу иностранных сотрудников в таких отраслях: розничная продажа фармацевтических товаров, в палатках и на рынках, вне магазинов.
