Как известно, призывная кампания продлится до 15 июля. К концу июня около 85% от запланированного числа призывников прошли медкомиссии и уже подготовлены к призыву в Вооруженные силы. Например, в Псковской области практически 50% от намеченного числа призывников было призвано уже в первые десять дней призыва. В Мурманской области к началу лета эти показатели были значительно выше: военкоматы отчитались о 90 % выполнении плана по призыву. Всего из столицы Заполярья в воинские части должны направить около 400 молодых ребят. Как заметил заместитель военного комиссариата Мурманской области по г. Мурманску Олег Каминский: "План, я надеюсь, мы выполним. Все ребята, призванные на службу уже готовы к отправке, многие из них пришли по зову сердца». В Тамбовской области по плану командования Московского военного округа должно было быть призвано около 3,5 тысяч человек, однако уже в первые два месяца план был выполнен. По словам начальника отдела призыва военного комиссариата области, полковника В. Негуляева, выполнен «с запасом». Многие эксперты связывают это с социальной политикой, которую проводят силовики в своих структурах. Благодаря ей прохождение службы прекратило носить клеймо тягостного бремени.
Военкоматы Екатеринбурга выполнили план по призыву на 80% - набор продолжается, и нет причин сомневаться в итоговом результате. По Центральному военному округу командование отмечает, что наиболее организованно проходит призывная кампания в Республике Башкорт*остан, Красноярском крае и Оренбургской области.
Без военного билета - «только в грузчики».
Что касается такой постоянной проблемы как уклонисты, то их количество сократилось, - отмечает главная военная прокуратура. «В целом число уклонистов сократилось в 1,5 – 2 раза. В некоторых муниципальных образованиях они вообще отсутствуют», - прозвучало на заседании комиссии Министерства обороны. Кстати, насчет уклонистов военкомы в этом году сильно не переживают – без военного билета «только в грузчики». «Они все равно потом вернутся, – утверждают на призывных пунктах – Поверьте, прибудут к нам, когда нужно будет идти устраиваться на нормальную работу. Это уже многие осознали».
Примечательно, что с каждым годом растет количество таких призывников, которые стремятся попасть в войска по собственному желанию, даже несмотря на выявленную профнепригодность. «Мне приносят очень много жалоб, и в 6 из 10 сообщений говорится о желании служить и просьбы снять статью освобождения по здоровью, но, к сожалению, законодательство не позволяет нам этого сделать», – рассказал представитель Центрального военного округа. Сегодня срочная служба является одним из элементов дальнейшей успешной карьеры, учитывая готовящийся законопроект о том, что лица, которые могли отслужить в армии по состоянию здоровья, но уклонились от этого, не смогут устроиться на государственную службу. "Подобного рода явления говорят о том, что у нас есть молодежь, верящая в страну и понимающая важность военной службы", — считает главный редактор журнала "Национальная оборона" Игорь Коротченко.
Половник – не оружие солдата.
Множество мероприятий информативного характера, инициированные военным ведомством, дают возможность призывникам и их родственникам увидеть армию, скажем так, изнутри. И, что самое главное, это самое «изнутри» призывников и родителей больше не пугает. Комплексная реформа Вооруженных Сил, проводимая Минобороны, ясно дала понять, что теперь армия даже на бытовом уровне представляет собой современную структуру, оснащенную всем необходимым для нормального прохождения службы.
С введением в армии аутсорсинга (компании, осуществляющие армейский аутсорсинг отбираются самым тщательнейшим образом) улучшилось медицинское обслуживание солдат, в казармах появились такие необходимые в быту вещи, как бытовая техника и душевые кабины, в том числе с сайта http://www.wisdom.ru/kabini/kabini.html, ушли в прошлое наряды по кухне, которые частенько являлись источником дедовщины. У солдат появилась возможность не тратить время на бессмысленную суету по хозяйству, а заниматься тем, для чего их собственно и призвали в армию - совершенствовать свою боевую подготовку, овладевать воинской специальностью.
Как кормят? Как дома у мамы!
Нельзя обойти вниманием такой вопрос, как питание солдат. Мамы и бабушки призывников сейчас спокойны – перловка с брюквой в армейских тарелках не появляются. Квалифицированные повара теперь предлагают срочникам такой выбор блюд, который сами солдаты в шутку сравнивают с санаторным меню. Военнослужащие пересели за «шведский стол», который дает возможность каждому выбрать себе блюдо по вкусу.
Благодаря стараниям компаний, организующих солдатское питание, в кратчайшие сроки в части завозят новое оборудование и обновляют ассортимент блюд. Недавно такой "шведский стол" заработал в столовой 155-ой бригады Морской пехоты Владивостока.
По словам командира бригады полковника Олега Кацана, морские пехотинцы очень довольны обновленным питанием. "Меню и до этого было разнообразным и калорийным, а сейчас появилась возможность порадовать ребят различными соленьями", - сказал Олег Кацан. Помимо основного меню, включающего на выбор несколько основных блюд, военнослужащим предложен салат-бар: овощи, соленья, консервации, зелень и разнообразные соусы. Таким образом, исходя из своих предпочтений, солдаты сами смогут выбрать себе гарнир, горячее, салат и даже отдельные продукты, такие как выпечка и фрукты.
Такие нововведения в частях в первую очередь направлены на поддержание здоровья солдат, но нельзя не учитывать и появившуюся возможность выбора, а это немаловажно в строго регламентированной солдатской жизни. «Способствует хорошему настроению!» - говорят морпехи, которые были приятно удивлены переходом на «шведский стол». Ну а разнообразное меню и обновляющийся ежедневно салат-бар полностью отвечают нормам продуктового довольствия, утвержденным министерством обороны.
Так что, осознанный выбор молодых парней, охотно отправляющихся на призывной пункт, имеет под собой твердое основание. Комплексная реформа Вооруженных Сил, которая включает в себя и так называемую «бытовую» реформу армии, и есть основа пробуждающегося интереса к военной службе.
