18+
  1. Реальное трудоустройство

Реальное трудоустройство

Реальное трудоустройство
Представители 85 крупных региональных компаний предложили женщинам-матерям более 1 тыс вакансий. Не секрет, что работодатели часто неохотно принимают на работу женщин, у которых есть несовершеннолетние дети.

Цель ярмарки помочь трудоустроиться на высокооплачиваемую работу именно этой категории женщин. По итогам этого проекта компании закрыли каждое второе вакантное место. При этом большинство предлагаемых ими зарплат были в 1,5-2 раза выше средней по региону.

В Кузбассе традиционно особое отношение ко Дню матери. «Мы гордимся тем, что впервые решением законодательного собрания ещё в 1994 году объявили его общекузбасским официальным праздником. А затем уже в 1998 году, по нашей инициативе, он стал общероссийским, государственным, - отмечает губернатор Кемеровской области Аман Тулеев, - накануне праздника тысячи кузбасских женщин получают различные виды материальной помощи».

В Кузбассе действует самая мощная в России система поддержки материнства и детства – специальные кузбасские пенсии, льготные ссуды на жильё, льготный проезд на городском и пригородном транспорте, пособия на детей из малообеспеченных семей. «А с первого ноября 2007 года мы ввели новую выплату неполным семьям, где дети от полутора до семи лет стоят в очереди на устройство в детский сад. Таких семей у нас 15 тысяч, - отметил губернатор, - теперь они получают ежемесячно из областного бюджета по 2 тыс рублей на ребенка. Кроме того, такие же выплаты по 2 тыс рублей установлены всем студенческим семьям», - уточнил губернатор.

Помимо Дня матери, такие же акции проходят в Кузбассе на 8 Марта, в День защиты детей и в первый день Нового года — как воплощение приоритетных нацпроектов.