С 1 июля Социальный фонд России перешел на автоматический расчет четырех ключевых пособий. Выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единовременная выплата при рождении ребенка теперь начисляются напрямую по данным из индивидуального лицевого счета. Об этом ТАСС рассказал член комитета Госдумы по МСП Алексей Говырин.
Ранее для расчета фонд запрашивал справки о заработке у работодателя. Теперь сведения о доходах уже есть в системе, поскольку работодатели передают их в рамках регулярной отчетности. Бухгалтерию привлекают только в случае недостающих данных.
По электронному больничному выплата перечисляется в течение 10 рабочих дней. Ни сотруднику, ни работодателю не требуется собирать дополнительные бумаги. Закон больше не допускает повторного предоставления данных, которые система уже учла.
«Это продолжение реформы соцобеспечения, которую запустили в 2022 году, - подчеркнул Говырин. - Меньше ручных запросов и меньше поводов ошибиться в сумме при назначении».
Формула расчета осталась прежней: пособия исчисляются исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года, включая работу у других работодателей. Итог зависит от страхового стажа. Суммы в 2026 году выросли за счет увеличения МРОТ и предельной базы страховых взносов.
Говырин рекомендует заранее проверять данные на «Госуслугах», чтобы убедиться в полноте отражения заработка. Это поможет избежать недоплат и задержек.
С 1 января 2026 года стартовал эксперимент для самозанятых, продлится до конца 2028 года. Плательщики налога на профессиональный доход могут добровольно зарегистрироваться в Соцфонде и уплачивать взносы для получения оплачиваемого больничного. Страховая сумма выбирается из двух вариантов: 35 или 50 тысяч рублей. Право на выплату возникает после шести месяцев уплаты взносов.
