Американские исследователи из Университета Пенсильвании научились при помощи сервиса микроблогов определять сердечно-сосудистые заболевания. Для этого им всего лишь необходимо провести анализ сообщений. Результаты своих исследований ученые опубликовали в журнале Psychological Science.
Экспертами были проанализированы твиты из более чем 1 300 американских округов, опубликованные в период с 2009 по 2010 годы.
Они использовали фильтры для слов и различные алгоритмы, чтобы отсеять ненужную информацию. Специалистов интересовали именно те сообщения, которые содержали в себе агрессию. Именно она, по мнению ученых, становится причиной развития сердечно-сосудистых заболеваний. Злость способствуют выработке гормонов стресса, которые и вызывают болезни сердца.
После такого рода сообщения сравнивали со статистикой по болезням сердца от Центра по контролю и предупреждению заболеваний Соединенных Штатов. Предположения ученых были верны. Оказалось, что сообщения, содержащие отрицательные эмоции, вроде гнева и беспокойства, прямо коррелируются с высоким коэффициентом смертности от болезней сердца.
Радует, что это соотношение сохраняется и в случае с положительными эмоциями.
Таким образом специалисты смогут прогнозировать количество заболеваний сердечно-сосудистой системы, исходя из количества негативных твитов в том или ином регионе.
Отметим, что ранее ученые также подтвердили, что по Twitter лучше всего следить за развитием эпидемии гриппа.
Также британским ученым-кибернетикам из Кембриджского университета удалось создать сенсационную программу. С ее помощью можно определить черты характера любого человека. Для этого необходима специальная программа, которая анализирует активность человека в социальных сетях, а именно под какими сообщениями и в каком количестве он ставит "лайки". Как не удивительно, такие прогнозы оказываются значительно точнее, чем сделанные человеком.
Так что оставляя записи в социальных сетях, стоит хорошенько поразмыслить, что они скажут о вас. Ведь, возможно, в будущем именно благодаря анализу постов и лайков, будут брать на работу и утверждать в должности.
