18+
  1. В РФ повысили ответственность за невыплату зарплаты

В РФ повысили ответственность за невыплату зарплаты

В РФ повысили ответственность за невыплату зарплаты
В понедельник Минтруд Российской Федерации сообщил о вступлении в силу закона, который повысил ответственность работодателя за невыплату заработной платы.

Данный закон внес изменения в статью 136 Трудового кодекса, и теперь она регламентирует, что сроки выплаты заработной платы должны быть конкретизированы. Так, за первую половину месяца работодатель должен выплатить зарплату в период с 16 числа по конец месяца, а за вторую половину – в первые 15 дней месяца. Это, как отметили в министерстве, позволит с одной стороны работникам предприятий вовремя получать зарплату, с другой стороны – работодателям организовать расчет и выплату зарплаты.

Кроме того закон увеличивает размер штрафов за задержку заработной платы. Теперь, если задержана выплата, предприятию грозит штраф в размере 30-50 тысяч рублей, если же аналогичное нарушение допущено повторно, сумма штрафа возрастает до 50-100 тысяч рублей. Также на должностное лицо в случае первичного нарушения налагается штраф в размере 10-20 тысяч рублей, если нарушение допущено повторно, штраф возрастает до 20-30 тысяч рублей. Помимо этого в качестве наказания могут применить дисквалификацию на 1-3 года.

В соответствии с законом также расширены полномочия инспекции труда – если раньше в качестве реакции на жалобу работников о невыплате зарплаты инспекция имела право провести проверку лишь после предварительного согласия с прокуратурой, теперь провести ее можно, лишь известив прокуратуру, то есть безотлагательно.

Накануне в пресс-службе Общественной палаты рассказали «РИА Новости», что в сентябре на «горячую линию» по вопросам задержки или невыплаты зарплаты поступило 373 обращения, что на 30% меньше, чем месяцем ранее. Обращения поступали из 62 российских регионов, но наибольшее количество (11%) из Башкортостана, 6% из Самарской области и 5% из Красноярского края.

Больше всего обращений граждан было связано с жалобами на задержку зарплаты в течение менее полугода – таких 71%; задерживают зарплату на срок от полугода до года 19% обратившимся на «горячую линию», и 10% жалоб поступило от тех, кому зарплату не выплачивали более 1 года. Напомним, «горячая линия» в ОП заработала летом прошлого года по инициативе председателя профильной комиссии ведомства Владимира Слепака.

Последние новости