18+
  1. Мужчин оскорбляют на работе не реже, чем женщин

Мужчин оскорбляют на работе не реже, чем женщин

Мужчин оскорбляют на работе не реже, чем женщин
Ученые выяснили, влияет ли пол сотрудника на количество оскорблений в его адрес на работе. Они нашли все существующие исследования на данную тему, и отобрали 29 из 90.

Ученые из Монреальского университетского института психического здоровья и Университета Монреаля обнаружили, что в 15 исследованиях из 29 большая разница в количестве между мужчинами и женщинами не была заметна. Объяснением этого может быть та сфера, которую пытались исследовать ученые. Мужчины имеют склонность приспосабливаться к среде с большим количеством женщин, перенимая многие женские характеристики.

Помимо этого, социальные нормы толкают мужчин к проявлению агрессии по отношению к мужскому полу, так как это выглядит словно способ защиты. Женщины же намного более ранимы и уязвимы. В любом случае, словесные оскорбления оказывают негативное влияние на продуктивность работников и становятся причиной психологических проблем в будущем.

Недавние исследования этой проблемы показали, что сотрудники, которые подвергаются оскорблениям руководителей, являются более непредсказуемыми. Они склонны отлынивать от своих должностных обязанностей и даже воровать.

Некоторые полагают, что оскорбления являются успешной мотивационной стратегией. К примеру, футбольные тренеры прибегают к повышению голоса на своих игроков. Тем не менее специалисты из Университета Сан-Франциско категоричны: оскорбления и унижения резко понижают уровень продуктивности сотрудников. И все негативные последствия психологического давления непременно отразятся на компании в целом.

Исследования проходили следующим образом. Было выбрано 268 человек из около 80000 участников крупного онлайн-опроса. Респонденты занимали абсолютно разные должности на протяжении 9-ти лет. В первую очередь исследователи выяснили, насколько часто руководители унижали участников эксперимента, подшучивали над ними или оскорбляли. Уже через месяц ученые нашли ответ, как все-таки оскорбления влияют на поведение работников.

Стало известно, что даже те оскорбления, которые носят мотивационный характер, являются наиболее часто встречающимися среди военных или медицинских работников и оказывают негативное влияние на поведение людей. Исследователи не скрывают своего удивления от того, что после нападок руководства сотрудники начинали считать врагом не столько своего руководителя, сколько организацию в целом.

Последние новости