18+
  1. Реальные зарплаты в российских компаниях упали на 6% за два года

Реальные зарплаты в российских компаниях упали на 6% за два года

Заявленные в начале года планы российских компаний повысить зарплаты на 7% для компенсации инфляции и девальвации рубля остались невыполненными. Реальные доходы сотрудников за два последних года упали на 6%.

РБК сообщает, что компании РФ так и не смогли осуществить заявленный еще в начале текущего года рост заработных плат на уровне 7%. Хотели возместить гражданам падение рубля и инфляцию. Если говорить правдивым языком цифр, то доходы сотрудников в 201-2015 годах упали на 6%. В подтверждение этому есть исследования компании PwC под названием «Обзор оплаты труда PayWell 2015».

В среднем процент скачка за год равен 5,45, а это на 2,2 п.п. ниже прошлого года. Исследования показывают, что в 2013 году повышение заработных плат дошло до 11% ежегодно. Если взять по внимание инфляцию, то чистое увеличение доходов в 2013-2014 годах было равно 1,1%, а в 2014-2015 годах уровень понизился на 6%.

Количество прибыли резко упало, по этим причинам компании занялись вознаграждением своих работников нематериальными способами, утверждает PwC.

Большее количество компаний, а это 74%, таки сумело заплатить свои сотрудникам бонус за год. Но эти же данные исследования демонстрируют понижение самого его размера. А вот размер гонорара у гендиректоров, первых замов, директоров филиалов и руководителей, которые в ответе за развитие самого бизнеса и его стратегию, инвестдеятельность и обеспечение правом – таки пошел вверх.

Цифры отчета PwC показывают, что компании не снизили финансирование льгот корпораций для своих работников – а это и обеспечение страхованием жизни от несчастных случаев, ДМС, затраты на обучение и развитие, занятия спортом, оплата мобильной связи. Но вот более точные данные по этим показателям можно будет получить в будущем году, так как определенное количество таких программ оплачиваются в начале года.

Если взять во внимание также данные макроэкономического прогноза от Минэкономразвития, то прибыль российских граждан в 2018 году упадет ниже уровня прошлого года. В базе прогноза шла речь о том, что мораторий на накопительные пенсии вместе со сбережением жестких кредитных условий поспособствует пролонгированию понижения инвестиций еще на один год. Интересно, что буквально месяц назад Министерство экономического развития надеялось на конец спада инвестиций в будущем году.

В прошлом месяце всех успокаивали увеличением реальных доходов в будущем году. А вот новый доклад вышел печальнее старого – там пишут про падение заработных плат сотрудников компаний России. Причины стары как мир: инфляция ползет вверх, рост соцзатрат бюджета ограничен – бюджетники не получили повышение зарплат, а пенсии повысили только на 4%.

Последние новости