На данный момент количество трудовых мигрантов Турецкой Республики в Российской Федерации не переваливает за 100 тысяч человек. Чаще всего они заняты в сфере строительства.
Так, некоторые регионы России подали просьбу в Минтруд, чтобы им выдали разрешение брать на работу уроженцев Турции в будущем году. Следует напомнить, что Владимир Путин утвердил указ о мерах по обеспечению нацбезопасности и спецэкономмер в отношении Турции. Сюда же входит и табу для работодателей брать на работу граждан этой страны уже с 1 января будущего года. В министерстве дают пояснения, что в периметре постановления правительства есть все-таки два исключения. Первое касается отдельного перечня работодателей, который утвердило правительство. Его подготовит Минтруд по инициативе властей регионов. Что касается второго, то оно дает возможность работодателям, которых нет в помянутом перечне, возможность по закону заключать, перезаключать и лонгировать срок действия трудовых или гражданско-правовых договоров с турецкими гражданами, которые законно работают в Российской Федерации сроками на 31 декабря текущего года.
Так, в министерство уже прислали письма из 54 регионов. Почти два десятка из них содержат инициативы привлечения на работу в будущем году работников из Турции. Но по пояснениям ведомства стало понятно, что таковые предложения лучше сразу же показывать властям регионов. За один год в Россию приезжают до 200 тысяч трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья. Победителями здесь являются работники Китая, на втором месте стоит Турция. По словам специалистов, чаще всего в РФ из Турции прилетают рабочие двух типов – персонал для работы и управленческо-инженерное звено. В большинстве случаев они задействованы в сфере строительства, потом идет текстильное производство и переработка сельхозпродукции. Уроженцев Турции манят компании турецкого происхождения в России, а также разные производства: к примеру, для обучения россиян работать на оборудовании, изготовленном в Турецкой Республике.
