В текущем году на долю россиян выпало немало испытаний. Мало того, что с 1 января в стране стартовала масштабная пенсионная реформа, подразумевающая повышение пенсионного возраста на 5 лет и была увеличена ставка НДС, так еще и относительно позитивные прогнозы федерального центра начали рассыпаться как песочные замки едва ли не с первых дней года. Все это привело к росту инфляции выше прогнозного уровня и скачкам потребительских цен, подстегиваемых не только инфляцией, но и тем самым увеличением НДС до 20%. Не помогло улучшить ситуацию даже неожиданное укрепление рубля, который с середины января принялся динамично отыгрывать у основной валютной пары доллар-евро утраченные под конец 2018 года позиции.
Все это вылилось в то, что уже весной 2019 года эксперты и ряд официальных ведомств были вынуждены рапортовать об ухудшении общей обстановки в стране и, что самое главное, о падении реальных доходов россиян. Нужно ли говорить, что без исправления сложившейся ситуации властям будет довольно сложно отчитаться в декабре о положительной динамике, достигнутой по итогам работы в текущем году. Впрочем, шансы на некоторое восстановление все еще есть. К примеру, уже с 1 октября этого года некоторым категориям работников в стране начнут начислять повышенную зарплату. Такие изменения предусмотрены соответствующим решением федерального правительства, которое вступает в силу с первого дня следующего календарного месяца.
Инициативу о повышении заработных плат отдельным категориям работников одобрил лично глава Кабмина Дмитрий Медведев, причем, подпись премьера под этим документом была поставлена еще весной текущего года, однако из-за того, что вступление документа в силу было отложено на длительный срок, многие отнеслись к нему без должного внимания. Теперь же до этой даты осталось всего две недели. Впрочем, относится эта инициатива исключительно сотрудников бюджетных и государственных учреждений, которым с 1 октября начнут начислять зарплаты с надбавкой в 4,3% и больше. Наконец, подпадают под новое повышение зарплат также сотрудники воинских частей.
Иными словами, уже через пару недель учителя, медики, военные, силовики, госслужащие и многие другие работники бюджетной сферы могут рассчитывать на рост зарплат. Хотя, есть во всем этом «бюджетном позитиве» и скрытая угроза.
Эксперты, к слову, советуют не спешить с позитивной оценкой таких изменений. Во-первых, утверждают они, при таких изменениях не исключено проявление некоторых негативных эффектов, к примеру, вместе с ростом зарплат могут одновременно снизиться другие стимулирующие выплаты. Проще говоря, управленческий персонал на местах вполне может попытаться воспользоваться масштабным увеличением зарплат бюджетников для снижения других начисляемых им выплат, а значит, что эффект от роста зарплаты, запланированного Кабмином, может оказаться нулевым. При возникновении спорных ситуаций специалисты рекомендуют гражданам сразу же обращаться к сотрудникам Трудовой инспекции по месту работы, а если и это не избавить от сложностей, можно обратиться в суд, дабы отстоять свои законные права.
Наконец, остальных граждан, которые трудятся не в бюджетной сфере, в подобном росте зарплат поджидает традиционная экономическая ловушка. Так уж сложилось, что рост зарплат в бюджетной сфере в России почти никогда не стимулирует частный бизнес повышать ставки своим работникам, напротив, граждане, занятые в этом секторе экономики могут даже пострадать. Дело в том, что 4,3-процентная и выше прибавка к зарплатам бюджетников насытит рынок дополнительными деньгами, что может спровоцировать незначительный рост цен. И до тех пор, пока бизнес не среагирует на изменившиеся обстоятельства, в течение нескольких месяцев его сотрудникам придется жить в условиях несколько снизившихся реальных доходов. В этом нет ничего противоестественного, однако и приятного в подобных процессах, конечно же, мало.
