По его мнению, вещи, которые на самом деле необходимы людям, стоят не так много и заполучить их не столь сложно, как может казаться. Поэтому работать слишком много, пытаясь заработать все больше и больше, попросту не имеет смысла.
Вместе с тем, с другой стороны, некоторые люди чувствуют себя несчастными, если не имеют никакого дела. Для них работа становится способом самореализации и утверждения своего места в жизни. Работая много, они ощущают себя нужными и востребованными.
Он уверен, что в этой области на сегодняшний день существует серьезная социальная проблема.
«Многим людям нравится работать, но в то же время им бы хотелось больше времени посвятить своей семье или своим личным интересам», — добавил он. В качестве примера он приводит политику британского миллиардера Ричарда Бренсона, который предпочитает, при прочих равных, нанимать двух человек на полставки вместо одного на полную.
В то же время Пейдж не объяснил, каким именно образом люди должны обеспечивать себя и свою семью, если будут работать на порядок меньше.
Ларри Пейдж основал Google совместно с Сергеем Брином в 1996 году. По данным журнала Forbes, состояние Пейджа оценивается в 32,3 миллиарда долларов, что делает его 17-м в списке богатейших людей планеты. Отметим, что Брин не разделяет точку зрения своего коллеги.
Напомним, британский профессор Джон Эштон уверен, что людям необходимо работать только четыре дня в течение недели. Это поможет снизить уровень стресса и улучшить отношения в семье.
По мнению британского специалиста, таким образом можно соблюсти баланс между работой и семейной жизнью.
Так как за три выходных дня человек успеет отдохнуть, уделить время семье и друзьям, а также выкроить минутку для любимого хобби.
Ученый уверен, что в свои выходные люди смогут больше заниматься спортом, отправляться на прогулку на природу и вести более здоровый способ жизни. А это, в свою очередь, повлияет на развитие сердечно-сосудистых заболеваний, тем самым снизив вероятность их развития. А это повлечет за собой сокращение количества больничных, которые мешают работе.
