18+
  1. Ученые выяснили, что заставляет больных сотрудников выходить на работу

Ученые выяснили, что заставляет больных сотрудников выходить на работу

Ученые выяснили, что заставляет больных сотрудников выходить на работу
Специалисты назвали основные причины того, почему люди приходят на работу больными. Результаты своего исследования авторы опубликовали в Journal of Occupational Health Psychology.

Многие люди, несмотря на возможность взять отгул или больничный, продолжают выходить на работу больными. И даже понимая, что в случае инфекционных заболеваний, они рискуют заразить своих коллег.

Научных сотрудников интересовало, что же именно заставляет людей подниматься с кровати и ехать на работу.

В рамках своей работы ученые проанализировали данные более 60 исследований, включающих материалы более 175 тысяч респондентов из 34 стран мира. С помощью этих данных специалисты проясняли основных причины прогулов и презентеизма.

Презентеизмом называют ситуацию, при которой работник проводит на рабочем месте больше времени, чем это необходимо или требуется условиями трудового соглашения. Об этом явлении как о проблеме впервые заговорили экономисты, выяснившие, что в среднем низкая продуктивность сотрудника, который выходит на работу при плохом самочувствии, обходится компании в 60% от ее общих затрат на заботу о здоровье сотрудника (медицинское страхование, обследования, больничные отпуска).

К примеру, в той же Великобритании экономический ущерб от презентеизма превышает 22 миллиарда долларов в год.

В результате своих исследований психологи пришли к выводу, что прежде всего больные сотрудники выходят на работу из-за боязни потерять свое рабочее место. На такой шаг их также толкают высокие требования работодателя, стресс и отсутствие гарантий того, что человек в случае увольнения найдет другую работу.

Однако, как отмечается, здесь дурную службу может сослужить высокая мотивация сотрудника и корпоративная солидарность.

Кстати, больше всего подвержены синдрому хронической усталости топ-менеджеры и руководители высшего звена.

Людям, склонным к презентеизму, специалисты советуют иметь увлекательное хобби, которое позволит отвлекаться от работы и наслаждаться деятельностью вне офиса. Не менее важно общаться с людьми, у которых иной род деятельности. Это позволит не только переключиться, то и развиваться в иной сфере.

Последние новости