Не так давно был проведен опрос, согласно которому 3/4 французов поддерживают законопроект по поводу признания изнеможения на работе профессиональным заболеванием. Данный закон поддержали 76% опрошенных, 23% участников опроса проголосовали против, и только 1% — воздержались. Обсуждение данного вопроса проходило на заседании Национальной Ассамблеи и было рассмотрено в рамках законопроекта о социальном диалоге. Депутат от партии социалистов предложил внести поправки к данному законопроекту.
В целях избежания переутомления на рабочем месте профсоюзы и организации работодателей Франции даже заключили специальное соглашение, которое запрещает работодателям беспокоить сотрудников своей компании после завершения рабочего дня. Теперь работники компаний имеют право не отвечать на деловые звонки и не проверять электронные письма во внерабочее время (до 9.00 и после 18.00). Кроме того, им рекомендовано выключать рабочие смартфоны после ухода из офисного помещения, а также не открывать электронную почту. Таким образом, около одного миллиона жителей Франции, работающих в консалтинговых фирмах или других сферах, которые связаны с телефонными звонками и онлайн-перепиской, теряют свой цифровой рабочий график.
Законодательство Франции ограничивает рабочую неделю 35 часами. Но благодаря смартфонам и другим мобильным гаджетам работодатели зачастую обсуждают рабочие вопросы с работниками своих фирм утром или вечером - во внерабочее время. Результатом таких действий продолжительность рабочей недели увеличивается и приближается уже к сорока часам.
Франция давно известна довольно жестким соблюдением трудового законодательства. С 21.00 до 6.00 часов рабочая деятельность во Франции запрещена.
Переутомлением называется состояние, которое возникает вследствие длительного отсутствия отдыха человеческого организма. Переутомление - это стадия длительного утомления (усталость, общее истощение организма), которая может быть очень опасной для здоровья человека, особенно для детского организма.
