Эксперты дали советы, как искать работу после 45

Эксперты дали советы, как искать работу после 45
Фото: http://radulova.livejournal.com
Эксперт по подбору персонала честно рассказал, как искать работу, если вам больше 45 лет, и почему — при всех сложностях — не стоит этого непростого процесса бояться.

Искать работу в возрасте более 45 совсем не просто. принято считать, что работодатели не особо жалуют резюме тех, у кого на горизонте маячит пенсионный возраст.

Эксперты HeadНunter отмечают, что по статистике 19% компаний действительно не готовы рассматривать кандидатуры старше 45-50 лет.

В основном в компаниях аргументируют это тем, что по их мнению сотрудники в таком возрасте работают медленнее своих молодых коллег.

Реклама на веке

В настоящее время редко встретишь на административных должностях сотрудников в возрасте старше 45 лет. Да и на линейных позициях тех, кто приближается к пенсии, тоже не густо.

К примеру в областях, где идет акцент на современные технологии, интернет и креативный подход, чаще всего стараются выдерживать максимально молодой средний возраст коллектива. Таким образом, часто люди после 45 оказываются жертвами стереотипов о том, что старшее поколение не дружит с гаджетами и технологиями.

От молодежи ожидают более высокие показатели гибкости, адаптивности и способностей к быстрому обучению.

В кругу опытных HR-менеджеров сложилось с устойчивое мнение, что наиболее амбициозные достижения кандидата в офисных специальностях случаются до 35 лет.

Поэтому, собственно, к тем, кто в 45 лет все еще занимает должность менеджера по продажам, воспринимают скептически.

Однако, не взирая на все эти тонкости, шансы работу у тех, комы за 45 все-таки есть. Стоит лишь воспользоваться рекомендациями экспертов.

Во-первых, искать работу не через интернет, а с помощью знакомых и профессиональных связей. Постарайтесь преподносить возраст, как основное преимущество. Сделайте его синонимом таких понятий, как опыт и знания. Чаше всего это касается инженерных специальностей и сферы образования.

Сделайте акцент не только на опыт работы, но и на определенный авторитет.

Отметим, что возраст и опыт является серьезным преимуществом не только в сфере производства или проектирования, но и, например, в медицине.

Кроме того, если вы хороший специалист в той или иной области, 45 лет отличный возраст, чтобы задуматься о передаче своего опыта другим.

Реклама на веке
США и их союзники не имеют намерения смягчать санкции против России Популярность литературы по истории РФ в Москве выросла на 66% за год